Responsable ordonnancement et planification (h/f) (cdi)

Poste : Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine? dont le savoir-faire est reconnu dans le monde entier ?

Nous recherchons un(e) Responsable ordonnancement/planification pour notre client, acteur industriel de référence de la région. Vous serez garant(e) des activités liées à l'approvisionnement, la production et la distribution des produits de notre client

Poste en CDI, près d'Albertville (73) Vous serez garant(e) de la planification globale des flux, de l'approvisionnement à la livraison client : ?
- Équilibrer les capacités de production avec les charges de commandes
- Définir les délais de livraison en lien avec les exigences clients
- Gérer les gammes de fabrication dans la GPAO, avec les spécifications techniques et les besoins de reporting
- Assurer la disponibilité des matières premières selon les politiques de stock
- Piloter les flux internes pour garantir les livraisons dans les délais (OTD)
- Elaborer et suivre les KPI relatifs à la gestion de la production
- Veiller au respect des normes qualité et des réglementations douanières
- Assurer la conformité commerciale à l'export (screening clients, audits, formations?)
Conditions de travail :
Poste CADRE en CDI, horaires de journée
Rémunération selon le profil entre 44k et 53k annuel + primes Parlons de VOUS !

?Vous avez un BAC+5, idéalement Ingénieur(e) avec 5 ans d'expérience dans le milieu, vous maîtrisez les outils ERP, MRP/MRP2, MES.

Les indicateurs financiers et la gestion de flux ne vous sont pas inconnus, idéalement vous connaissez la norme ISO 9001. La certification APICS est un +

Au delà de cela, vous avez un bon niveau d'anglais et faites preuve de rigueur, réactivité et leadership.

?Intéressé(e) ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.