Technico-commercial(e) photovoltaïque

À propos de l'entreprise


Notre client est un industriel spécialisé dans les solutions photovoltaïques pour toitures terrasses, qui conçoit et fabrique en France. La société a développé une expertise reconnue en matière de fixation de modules photovoltaïques sur toiture-terrasse, avec une double compétence sur le photovoltaïque et l’étanchéité des bâtiments.


À propos du poste


Poste basé dans le Sud-Ouest : Bordeaux/Toulouse.

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Système d'intégration, vous serez chargé(e) de :


* Développer la prescription des solutions photovoltaïques EPC Solaire, chez les grands comptes IDF
* Développer votre portefeuille de clients (spécialistes étanchéité de toitures et électriciens spécialisés en photovoltaïque), B to B uniquement
* Augmenter l'activité clients existants par votre démarche de conseil, d'information, de formation et d'accompagnement
* Animer le réseau de partenaires du secteur (développeurs PV, étancheurs, fabricants de membranes, architectes, bureaux d'études, contractants généraux, maitres d'ouvrage, fabricants de panneaux PV)
* Préparer (avec l'aide du Bureau d'Étude) présenter et argumenter les offres commerciales
* Conclure les ventes


Compétences requises


Votre formation (BAC+4/5) et votre expérience réussie dans le photovoltaïque et/ou le bâtiment industriel sera une clé de réussite pour ce poste !


Vous recherchez un environnement professionnel de qualité qui satisfasse votre goût pour l'innovation et la technique et qui vous offre l'opportunité d'exprimer votre sens du business, votre autonomie, votre capacité à trouver des solutions et à créer des relations et des partenariats efficaces et productifs. Vous aimez travailler en toute autonomie et dans une équipe en mode Start Up et en fort développement !


Rémunération et package de compensation

40-50K bruts annuels (fixe) + variable jusqu'à 25K bruts annuels. Véhicule de fonction. Avance de frais. Onboarding et formation produits prévus à l'arrivée !


Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.