Responsable de secteur rm

Le poste

Rejoignez notre équipe des Remontées Mécaniques !

nous recrutons un RESPONSABLE DE SECTEUR RM (H/F) en CDD saison dhiver

Sous la responsabilité du Responsable de Massif, vous pilotez lorganisation quotidienne de votre secteur pour garantir un fonctionnement optimal des remontées mécaniques, dans le respect des budgets, des procédures internes et de la réglementation.


Vos missions

Management & Leadership

1. Représenter la Direction sur le terrain et incarner les valeurs de lentreprise
2. Encadrer, motiver et fédérer votre équipe autour dobjectifs communs
3. Assurer la formation des nouveaux collaborateurs et le développement des compétences
4. Évaluer les performances et favoriser les initiatives
5. Élaborer les plannings en fonction des besoins opérationnels
6. Être à lécoute de vos collaborateurs et faciliter leur quotidien

Technique & Sécurité

7. Participer à la maintenance courante des appareils
8. Garantir la sécurité des clients et du personnel
9. Veiller à la conformité des installations et au respect de la réglementation RM

Polyvalence & Collaboration

10. Relayer les projets dentreprise et contribuer à laccueil des clients
11. Intervenir ponctuellement sur dautres missions ou services


Conditions dembauche

Poste à pourvoir en CDD, à temps complet, à partir du 03 novembre 2025 au 30 avril 2026.

Profil recherché

Vous êtes

12. Doté(e) dune première expérience en gestion déquipe (idéalement)
13. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre exemplarité
14. Communicant(e) positif(ve), à lécoute et capable de prendre des décisions claires
15. Disponible et présent(e) sur le terrain pour accompagner vos équipes
16. À laise avec les outils informatiques et bureautiques
17. Compétent(e) techniquement en RM et sensibilisé(e) à la satisfaction client
18. Formé(e) aux techniques de sauvetage et dévacuation
19. Skieur(se) confirmé(e) avec une excellente connaissance du domaine skiable
20. Capable de vous exprimer dans une langue étrangère (atout supplémentaire)
21. Force de proposition et moteur dans lamélioration continue