Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
N'hésitez pas à consulter notre page Carrières dédiée :
https://advancedtech.airliquide.com/fr/carrieres
La Direction Industrielle et Systèmes (DIS) regroupe les activités de maîtrise des risques, la sûreté des personnes, des données, la gestion du système de management, le schéma directeur industriel et tertiaire, l’entretien et la maintenance des infrastructures et de l’outil de production industriel (M&I) ainsi que le contrôle réglementaire en exploitation pour l’ensemble des infrastructures, outils et installations du site. Ce dernier pôle est rattaché à la responsable du service Maintenance et Infrastructure (M&I).
Vous intégrez donc le pôle réglementaire M&I qui est responsable de la conformité réglementaire en exploitation pour le site de Sassenage mais qui peut aussi être sollicité ponctuellement pour les sites satellites (Grenoble ainsi que Les Mureaux en région parisienne).
Le pôle réglementaire M&I sera composé de 2 techniciens réglementaires. Leurs missions seront réparties en fonction de leurs appétences et compétences sur les différents thèmes réglementaires qui sont nombreux sur site, et dont voici quelques exemples : Moyens de manutentions (chariots, ponts, accessoires de levage, etc.), Moyens d’accès (lignes de vie, escabots, lignes de vie, etc.), Installations électriques (HT & BT), Appareils à pression (AP) et Équipements Sous Pression (ESP), Contrôles environnements et ICPE (rejets, eaux, bruits, etc.), Système sécurité Incendie (détection, exutoires, extincteurs, RIA, ARI, etc.), etc.
Le planning quotidien est orchestré au travers de :
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L’échéancier annuel qui donne les échéances des campagnes de contrôles à réaliser sur un même thème et sur l’année en cours.
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Les interventions dites ‘préventives’ déclenchées automatiquement en GMAO (qui concernent les équipements suivis individuellement, hors campagnes)
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La réalisation d’intervention de contrôle sur demandes spécifiques des Business Unit
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La réalisation ponctuelle de projets et support technique règlementaire.
Au quotidien et d’une manière générale, vous serez en charge de :
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Planifier vos interventions et contrôles sur l’année (choix de prestataires, création des plannings, communications avec les Business Unit pour garantir la disponibilité des équipements et/ou installations contrôlées)
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Réaliser les contrôles par vous-même ou en accompagnement d’un Organisme Notifié (ON). Cela peut aussi inclure les opérations de remise en conditions opérationnelles des équipements testés, en collaboration avec les équipes de maintenance interne et/ou externe.
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La réception et le traitement des observations relevées pendant les contrôles, soit directement en interne via des demandes de travaux ciblés dans les pôles maintenance M&I, soit sous forme de passation en mode projet pour les observations nécessitant des interventions plus complexes.
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Suivre les observations relevées lors des contrôles, c'est-à- dire la mise à jour des observations des campagnes passées (en cours, résolues, etc.), la tenue des indicateurs (tableaux de suivi et bulletins d'interventions GMAO) ainsi que la co animation des points hebdomadaires pour indiquer avancements, points bloquants et plans d’actions sur ses domaines d’activité.
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En tâches de fond, le maintien à jour des informations avec l’enregistrement et la mise à jour des équipements en GMAO (sur l’aspect réglementaire), la rédaction et la révision de procédures et guides métiers, la capitalisation des informations du quotidien, la montée en compétence sur les textes réglementaires applicables mais aussi la recherche de nouveauté et mises à jour, ainsi que le support aux différentes Business Unit portant sur les demandes d’informations réglementaires.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences
De formation bac+2 minimum dans un domaine technique tel que le génie électrique et/ou mécanique et/ou pression avec expérience terrain et technique, idéalement complétée par une expérience en contrôle/audit qualité/amélioration de produits et/ou process. Vous justifiez d'une expérience technique de 3 à 5 ans dans un domaine industriel réglementairement ou normativement très contraint.
Vous possédez les compétences suivantes :
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Connaissance en électricité
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Connaissance en mécanique
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Connaissance réglementaire en exploitation appréciable (normes électriques, levage, ICPE, code du travail, arrêtés sur les conditions d’exploitation d’équipements, etc.)
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Connaissance en équipements sous pression et règlements associés, appréciable (DESP, etc.)
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Connaissance d’outils qualité un plus (PDCA, 8D, 5M, etc.)
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Culture générale en physique (environnement, rejets, etc.)
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Connaissance des outils bureautiques (Suite Google, GMAO, Autocad, CORIM …)
Dans l'idéal vous avez les habilitations suivantes:
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Habilitation électrique BC/HC/B2V/H2V/BR,
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Caces chariot,
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PEMP / Nacelle élévatrice.
Savoir être
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Rigueur, méthodes et organisation
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Curiosité, Sens de l’analyse et force de proposition
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Forte autonomie, polyvalence et sens du concret
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Bon relationnel, pédagogie et sens du service pour les clients internes
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Qualité rédactionnelle et capacité de travail en équipe
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Sens de la sécurité
Spécificités du poste :
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Horaire modulable selon les contraintes d'exploitation et interventions possibles les samedis
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Possibilité d’assurer des astreintes techniques.
Informations complémentaires
Localisation géographique : France / Auvergne Rhône Alpes / 38-Sassenage
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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