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Juriste contentieux expert h/f

Mérignac
Leasecom
Juriste contentieux
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Au sein de l’équipe contentieux, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de dossiers contentieux complexes, à fort enjeu financier et/ou juridique, et à enrichir les systèmes d’information des actions menées, des analyses juridiques réalisées et des résultats attendus.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Analyser la nature et la complexité des litiges (insolvabilité avérée, procédures collectives, litiges partenaires, contentieux judiciaires complexes).

* Définir la stratégie contentieuse adaptée et arbitrer les actions à entreprendre (amiable, judiciaire, voies d’exécution).

* Piloter les négociations sensibles avec les différents interlocuteurs internes et externes.

* Assurer le suivi du recouvrement de créances dans des contextes complexes (plans, protocoles, contentieux longs).


Expertise en procédures collectives
* Analyser et anticiper les impacts juridiques et financiers des procédures collectives.

* Établir et sécuriser les déclarations de créances, revendications de matériels et actions connexes.

* Suivre les décisions judiciaires et leurs incidences opérationnelles.

* Piloter les opérations de récupération et de valorisation des actifs (ventes, restitutions, enchères).


Pilotage des dossiers judiciaires
* Constituer des dossiers judiciaires complexes et juridiquement structurés.

* Être l’interlocuteur privilégié des avocats partenaires, de l’ouverture du contentieux jusqu’à son terme.

* Suivre les écritures, procédures et protocoles transactionnels.

* Contribuer à la définition de la stratégie judiciaire en lien avec les conseils externes.


Rôle de référent, d’appui et de transmission
* Apporter un appui juridique et opérationnel aux autres gestionnaires contentieux sur des situations complexes.

* Répondre aux interrogations techniques et accompagner les équipes dans l’analyse et la prise de décision.

* Participer à la montée en compétence de l’équipe :

* accompagnement des nouveaux arrivants,

* contribution à des actions de formation interne,

* partage de bonnes pratiques et retours d’expérience.

* Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la sécurisation des process contentieux.


Alors, prêt à relever le défi ?

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