Rejoignez le Petit faucheux, lieu emblématique du jazz et des musiques improvisées, et prenez part à un projet artistique et culturel exigeant, ancré localement et ouvert sur le monde.
Le Petit faucheux : un cadre de travail stimulant et engagé
Scène de Musiques Actuelles (SMAC) spécialisée en jazz et musiques improvisées, le Petit faucheux développe chaque année une saison riche de 50 à 60 concerts de septembre à juin.
Cette programmation inclut des propositions jeune public et des accueils de classes, dans une démarche d’éducation artistique et culturelle forte.
Elle s’attache à explorer la plus grande pluralité des esthétiques du jazz, depuis les formes les plus enracinées jusqu’aux langages contemporains, avec un haut niveau d’exigence artistique, tout en maintenant un équilibre entre artistes internationaux, nationaux reconnus et scènes régionales en développement.
À cette saison s’ajoutent trois festivals emblématiques :
* Émergences : dédié à la jeune génération et à l’insertion professionnelle, en partenariat avec Jazz à Tours et des réseaux comme AJC et Tomorrow’s Warriors (UK).
* Superflux : espace d’expérimentation sonore et de dialogue entre musique, performance et arts visuels, en collaboration avec le Temps Machine et l’école d’art TALM.
* Chinon en Jazz : festival grand public et familial, privilégiant des formes acoustiques et intimistes, au cœur du patrimoine chinonais.
Notre projet artistique repose sur des valeurs fortes : inclusion, diversité, parité, responsabilité environnementale et coopération à l’échelle locale, nationale et européenne.
Membre d’AJC et d’Europe Jazz Network, le Petit faucheux œuvre pour une diffusion durable du jazz, la mise en réseau des artistes et la vitalité du secteur.
Votre rôle : un poste clé au cœur du projet artistique et technique
Sous la responsabilité du directeur et de l’administratrice, le·la régisseur·se général·e assure le rôle de référent·e technique pour l’ensemble des activités du Petit faucheux.
Il·elle prépare, coordonne et supervise l’exploitation technique des concerts, résidences, festivals et projets hors les murs.
Il·elle travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice de production et de projets, les chargé·es de production et d’action culturelle, et les équipes artistiques accueillies.
missions
Préparer et organiser les projets artistiques et culturels
* Évaluer la faisabilité technique et estimer les coûts des spectacles et projets.
* Négocier et adapter les conditions d’installation selon les moyens disponibles.
* Coordonner et encadrer l’équipe technique intermittente.
* Planifier et assurer le suivi des moyens techniques et logistiques nécessaires.
* Participer ponctuellement à des régies son ou lumière pour certaines actions hors les murs ou projets spécifiques.
Garantir le respect des réglementations et de la sécurité
* Garantir le respect des règlements de sécurité (ERP, SSIAP) tout au long des manifestations.
* Tenir à jour le registre de sécurité et suivre les contrôles réglementaires.
* Sensibiliser les salarié·es et intermittent·es aux procédures de sécurité du bâtiment et des personnes.
Assurer le fonctionnement du service technique et l’entretien du site
* Coordonner l’entretien et la maintenance du bâtiment avec les services municipaux et partenaires techniques.
* Gérer et suivre les dépenses liées au parc technique et au matériel scénique.
* Évaluer les besoins en investissement et en renouvellement de matériel.
* Participer à la maintenance ou à certains travaux simples d’installation.
* Être force de proposition pour améliorer la gestion du site, les économies d’énergie et la sécurité du public et des équipes.
Accompagner et transmettre
* Participer à la formation des groupes accompagnés sur les bases techniques (fiches techniques, sécurité, montage).
* Encadrer ponctuellement un·e stagiaire ou un·e technicien·ne en apprentissage.
* Contribuer à la mise en œuvre d’une culture de sécurité, de bienveillance et de coopération au sein du pôle technique.
Profil recherché
Compétences techniques et expérience
* Expérience confirmée en régie générale, technique ou direction technique dans le spectacle vivant.
* Connaissances solides en son, lumière, structure, sécurité ERP et réglementation du travail.
* Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et outils de planification.
* Habilitations et certifications souhaitées : électrique BR, SSIAP, SST, conduite d’échafaudage roulant.
* Capacité à établir et suivre des budgets techniques.
* Permis B obligatoire.
* Formation initiale ou expérience équivalente à un niveau Bac +3 minimum, dans les domaines techniques du spectacle.
Savoir-faire attendus
* Analyser la faisabilité technique d’un projet artistique et anticiper les besoins.
* Coordonner les interventions des équipes techniques et prestataires.
* Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention.
* Établir et tenir à jour les documents techniques et registres réglementaires.
* Organiser la maintenance et l’entretien du matériel et du bâtiment.
Savoir-être recherchés
* Capacité à gérer les imprévus et les délais sans stress.
* Rigueur, fiabilité et sens de la responsabilité partagée.
* Capacité à représenter la structure avec neutralité et bienveillance auprès des partenaires et prestataires.
* Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe affirmé et sens de la coopération.
* Esprit d’analyse et d’anticipation, sens de l’organisation.
* Goût du travail bien fait et souci constant de sécurité et de qualité.
Conditions d’emploi
* CDI à temps plein, statut Cadre (CCNEAC, groupe 4).
* Poste basé à Tours, au Petit faucheux, avec déplacements ponctuels.
* Forfait jour, soirées et week-ends selon l’activité.
* Prise de poste souhaitée : dès que possible
Pourquoi rejoindre le Petit faucheux ?
Intégrer le Petit faucheux, c’est rejoindre une équipe engagée et passionnée, où la confiance, l’écoute et la coopération sont au cœur du projet.
Vous participerez à un programme artistique reconnu, à dimension internationale, tout en contribuant à une structure qui défend des valeurs fortes :
* Équité et diversité : parité, inclusion, respect des droits culturels.
* Transition écologique : sobriété énergétique, éco-mobilité, catering végétarien.
* Qualité de vie au travail : respect des équilibres vie pro/perso, charte de déconnexion, dispositifs VHSS et écoute collective.
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement@petitfaucheux.fr
Date limite de candidature : 05 novembre 2025
Entretiens à Tours : à partir du 19 novembre 2025
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