Un·e référent·e parentalité (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général adjoint à la Continuité éducative, et sous la hiérarchie directe de la Responsable du service Petite enfance et Parentalité, le/la référent·e anime le réseau des acteurs locaux et contribue à l’amélioration de l’offre de services pour les familles, en lien avec les services de la collectivité, les associations et les partenaires institutionnels. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire (PEDT), prend part aux projets transversaux de la Direction de la Continuité éducative et de la Ville et plus précisément du Service Petite Enfance et Parentalité dans le cadre de la démarche d’offre d’accueil petite enfance et des objectifs du Service Public de la Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice -Fédérer et animer les acteurs du territoire intervenant dans le champ de la parentalité (CAF, Éducation nationale, PMI, associations, structures d’accueil, travailleurs sociaux…).
-Coordonner, la programmation de la Maison de l’enfant et des parents et des évènements municipaux autour de la parentalité.
-Recenser et analyser les besoins des familles en matière de parentalité sur le territoire.
-Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions parentalité portées par la ville et ses partenaires.
-Participer à l’organisation de conférences, forums et journées thématiques autour de la parentalité.
-Participer à la définition des modalités pédagogiques du projet du LAEP en veillant à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques pédagogiques.
-Accompagner et soutenir la fonction parentale, accueillir l’enfant et/ou son adulte référent et favoriser leur relation.
-Réaliser le suivi et les bilans des projets auprès de la collectivité et de la CAF.
-Elaborer le budget, contrôler sa réalisation, interpréter les écarts, maîtriser les coûts, réaliser et suivre les demandes de subventions.
L’emploi implique un rythme de travail de journées par semaine incluant le samedi matin, ainsi que la participation ponctuelle aux manifestations du service en soirée et week-end. Profils recherchés •Formation de niveau II et expérience souhaitée dans le domaine d’activité.
•Maitrise du domaine du soutien à la parentalité et notion sur la coordination des dispositifs territoriaux.
•Notion sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
•Capacités d’organisation, méthode, autonomie.
•Solides qualités relationnelles, sens du travail en équipe.
•Faire preuve de dynamise, rigueur, et adaptabilité.