Chef de groupe marketing stratégique h/f

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Dans le cadre du développement de la fonction marketing, nous engageons des approches marketing renforcées autour de la connaissance de nos marchés, de nos clients et de leurs secteurs d'activité, des tendances de consommation, des évolutions sociétales et environnementales ainsi que des nouvelles attentes des collaborateurs dans un monde du travail hybride.
À ce titre la direction marketing doit bâtir sa stratégie sur la base d'études, d'insights et de data permettant de définir la go to market du segment en lien avec la direction de la planification stratégique. Elle doit permettre d'insuffler une vision innovante et de décliner une proposition de valeur différenciante sur nos marchés.

MISSIONS PRINCIPALES :

Etudes / Insights :

Piloter les études de marché, benchmarks, satisfaction & attentes consommateurs, concurrentielles, etc. en collaboration avec les centres d'excellence local/global du groupe ou avec des partenaires extérieurs.

Organiser et structurer la veille sur l'ensemble des marchés Entreprises et Institutions en assurer la prise de recul stratégique nécessaire et la diffusion pertinente dans l'entreprise.

Nourrir les chefs de groupe du segment dans la réalisation et le pilotage d'études (enquêtes annuelles, études ad-hoc, insights marché, etc ), d'analyse de marché, d'évaluation de potentiel de business, de diagnostics de nos activités.

Stratégie marketing :

Accompagner les objectifs stratégiques de croissance du segment, en fournissant des données et analyses chiffrées issues des études & insights.

Piloter la réflexion interne transverse en vue des temps forts annuels stratégiques (Growth Reviews, Plan marketing, PMVO).

Recommander les orientations de la marque en fonction de l'évolution du marché, de la concurrence, etc

Suivi de performance :

Définition et suivi des indicateurs clés de performance pour mesurer :
o l'évolution de nos parts de marchés
o l'évolution de la satisfaction consommateurs
o l'efficacité de nos marques & partenariats en collaboration avec les chefs de groupes marketing

Développement et coaching d'équipe :

Diriger, coacher et encadrer une équipe de professionnels du marketing dans la planification, l'exécution et la mesure de la performance.

S'assurer de la bonne utilisation des outils et process internes, du partage des best practices et de la professionnalisation des équipes marketing en lien avec les centres d'excellence régional/global.

NOTRE PROPOSITION :
Contrat CDI - Statut cadre

Localisation : Guyancourt (78)

Rémunération attractive : Salaire fixe + part variable sur 13 mois.

Avantages : RTT, accès au CSE.

#LI-SP1