Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en alternance :
Un.e Alternant.e RSE (F/H)
Poste basé à Rillieux-La-Pape
Au sein du service Qualité et sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participez à la mise en œuvre interne et externe de la stratégie RSE de l'entreprise.
Attendus et missions principales :
- Appuyer la structuration, la formalisation et le déploiement de la démarche RSE de l'entreprise
- Evaluer l'empreinte carbone de l'entreprise ;
- Participer à la rédaction des rapports RSE de l'entreprise ;
- Participer au cadrage et à la définition d'une charte RSE
- Elaborer les outils de cadrage et de suivi de la démarche RSE de l'entreprise : tableau de bord des actions et de leur impact, cartographie de parties prenantes. ;
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions sur différents chantiers RSE (gestion des déchets, économies d'énergie, achats responsables, .)
- Trouver et déployer des moyens innovants pour engager les parties prenantes : collaborateurs, partenaires.
Profil Recherché
Profil :
Etudiant.e en cours de formation au sein d'une faculté/école, vous recherchez une alternance pour préparer un Master/ Bac + 4 ou 5 orienté RSE en contrat d'apprentissage. Vous disposez à minima d'une première expérience (stage ou alternance).
Vous souhaitez participer à l'animation de notre politique RSE en étant force de proposition et disposez de qualités relationnelles vous permettant d'adapter votre discours aux différents interlocuteurs.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Disponibilité : septembre 2024
Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :
- De l'enthousiasme,
- De l'enthousiasme,
- De l'enthousiasme.
Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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