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Orthophoniste - h/f

Aubenas
CDI
Domino RH Care Saint Etienne
Orthophoniste
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons pour un établissement de l'un de nos clients, acteur du secteur du handicap, situé dans le département de l'Ardèche (07), un Orthophoniste - H/F dans le cadre d'un CDI, à temps partiel de 0.20 ETP (soit 7 heures/semaine).

-Présentation de l'établissement : Etablissement médico-social qui propose des prises en charge en cure ambulatoire d'enfants de moins de 6 ans sujets à des troubles du développement ou tout type de déficience.

-Présentation du poste :
Vous accomplissez, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et du Directeur médical, les actes professionnels relevant de votre compétence :
*Prise en charge globale à visée thérapeutique ;
*Rédaction de comptes rendus d'interventions ;
*Travail en équipe pluridisciplinaire.

Caractéristiques du poste :
*Rémunération indicative : Convention collective 1966 ;
*Statut non-cadre ;
*Rattachement hiérarchique : Direction de l'Etablissement.

Profil recherché :

La qualification requise :
*Diplôme d'Etat d'Orthophonie.
Les compétences demandées :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Motivation à travailler avec de jeunes enfants et leur famille ;
*Connaissance du secteur médico-social ;
*Bon relationnel ;
*Sens du service ;
*Sens du travail en équipe.
*Véhicule et permis de conduire indispensables.

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