Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en audit au sein d'un cabinet indépendant, ambitieux et en pleine expansion ? Rejoignez un cabinet parisien reconnu pour la qualité de ses missions, son environnement stimulant et son approche humaine du métier.
Vos missions
Rattaché(e) à un Manager ou à un Associé, vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée. Vos responsabilités incluront :
* La planification et la réalisation des missions d'audit
* L'analyse des risques et la revue des procédures de contrôle interne
* La rédaction des rapports et des notes de synthèse
* La participation à des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, restructuration, etc.)
* L'encadrement possible de collaborateurs juniors
* Le conseil auprès des clients sur les enjeux financiers et organisationnels
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des outils modernes et une forte culture du partage de connaissances.
Les avantages
* Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours/semaine)
* Locaux modernes à proximité de Gare Saint-Lazare
* Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
* Formations internes et externes régulières
* Parcours d'intégration structuré
* Événements d'équipe et séminaires
* Perspectives d'évolution vers des fonctions managériales ou spécialisées
Profil recherché
* Diplôme BAC+5 (Master CCA, DSCG ou équivalent)
* Expérience de 3 ans minimum en audit en cabinet
* Bonne maîtrise des outils digitaux et des normes d'audit
* Autonomie, rigueur, sens du service client
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Rémunération
* Fourchette salariale : 40K€ à 45K€ brut annuel, selon profil et expérience
À propos du cabinet
Fondé en 2014 par deux associés issus de grands cabinets internationaux, ce cabinet situé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris accompagne une clientèle variée : PME, groupes internationaux, associations, établissements publics, start-ups et investisseurs.
Organisé autour de quatre pôles (expertise comptable, audit, conseil, gestion de patrimoine), il se distingue par sa capacité à traiter des problématiques complexes dans des contextes de transformation, de croissance ou de restructuration.
Quelques chiffres clés :
* Plus de 30 collaborateurs
* Structure à taille humaine, favorisant la proximité et la réactivité
* Démarche 100 % dématérialisée avec des outils digitaux performants (Pennylane, Dext, MyUnisoft, Teams)
* Classé Top 10 HappyAtWork 2024 - Focus Women
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