Dans le cadre de son développement, la société Expert Audit Energétique renforce son équipe technique sur le département de la Charente Maritime. Vous êtes motivé(e), rigoureux, autonome et souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre. Une entreprise où les jours ne se ressemblent pas et avec laquelle vous pourrez évoluer au cours de votre carrière. Postulez et rejoignez-nous !
Vous êtes en charge de réaliser les prestations de services de l'entreprise :
- Diagnostic de Performance Energétique
- Audits énergétiques
Vos missions :
- Représenter l'entreprise sur votre secteur
- Réaliser les diagnostics immobiliers demandés (Transactions, Travaux, Location)
- Réaliser le suivi et la rédaction des rapports techniques
- Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, satisfaction client)
Conditions du poste :
- Salaire fixe
- Commission sur CA facturé
- Prime apporteur d'affaires
- Téléphone portable + Ordinateur Portable
- Véhicule de service + carte essence
- Matériel de travail professionnel
- Formation interne et externe
- Complémentaire santé
L'occasion de participer à des missions ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Montage d'un dossier de contrôle technique,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Réaliser un suivi commercial,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...,Créer une documentation technique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Répondre aux attentes d'un client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Actualiser régulièrement ses connaissances,Certification DPE bienvenue
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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