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Alternance marketing / communication f/h

Créteil
Alternance
Elior
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Missions :
Mise à jour des supports de communication (flyers, kakemono, goodies…) Réalisation de mini vidéos pour présenter nos services dans chaque secteur Planification & rédaction des posts LinkedIn Intermédiaire avec notre prestataire pour la rédaction des articles du blog Animation des partenariats (FEP, IDET) Veille des innovations, actualités du marché Publication hebdomadaire des succès commerciaux & opérationnels Presse, évènements & notoriété :
identification encarts presse, webinaire, conférence en partenariat avec la communication groupe Assurer le déploiement de la nouvelle identité de marque en interne & externe Référencement des agences sur Google et monitorer leur notoriété (avis négatif, adresses à jour, photos) Reportage photos dans chaque secteur à mettre à jour avec notre nouvelle identité Mise à jour de la banque d'image Keepeek Participation au comité éditorial de la communication groupe Création d'un kit de communication pour les agences Mesure impact des actions de communication Rédaction Newsletter à destination des clients pour entretenir le lien Marketing automation :
mise en place de campagnes mailing pour lever des prospects Formation des commerciaux et opérationnels sur nos solutions & offres (relance de la p'tite synthèse) Réalisation d'étude sur les potentiels de marché Mise en place et suivi des campagnes publicitaires payantes (google ads, linkedin ads, IA) et suivi des performances Scan des salons professionnels et de leur pertinence sur nos marchés Assurer la transition d'Elior Services vers le site de Derichebourg (remontée des leads) Soutien pour le déploiement et le suivi de la nouvelle enquête de satisfaction Animer le point flash pour la mise à jour des datas des offres commerciales & mettre à jour les offres commerciales avec les datas collectées Mise à jour du sharepoint Marketing Benchmark complet de nos marchés Accompagner les commerciaux, les équipes Grands Comptes et opérationnelles sur leur montée en compétence des outils digitaux (PPT, OneDrive, Sharepoint, IA) Planifier des interviews régulières des CDV, GC pour connaitre l'évolution de leurs besoins

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