Offre d'apprentissage – cellule pilotage rh h/f

Description du poste

Intitulé du poste

OFFRE D'APPRENTISSAGE – CELLULE PILOTAGE RH H/F

Métier

Ressources humaines - Assistante / Assistant de gestion ressources humaines

Missions

Au sein de la cellule pilotage RH composée de 3 agents, vous serez amené·e à :

o Contribuer au suivi des formations obligatoires et réglementaires :

Participer à l’organisation et au suivi des formations (sécurité, incendie, etc.) pour les agents de la DGT.
Suivre les obligations de formation auxquelles les agents doivent se soumettre
o Soutenir la mise en place du passeport prévention :

Accompagner les agents dans la création et le suivi de leur passeport prévention
Mise à jour des formations sur la plateforme dédiée
o Participer à la migration des données vers un nouveau logiciel formation :

Contribuer à la transition vers un outil moderne pour gérer les formations.
Vérifier la qualité et l’exhaustivité des données
o D’autres missions selon vos appétences et nos besoins (ex : rédaction d’articles dans la gazette RH)

Profil attendu

Votre profil :, rigoureux·se et intéressé·e par le service public

Idéalement, vous préparez une licence Professionnelle Métiers de l’Administration Territoriale (plus d’infos ici : Métiers de l'administration territoriale (initiale ou alternance) :: Faculté économie, gestion et AES) et vous recherchez un apprentissage alliant théorie et pratique dans un environnement stimulant. Vous avez :

Un intérêt marqué pour les ressources humaines et les enjeux de formation dans le secteur public.
Une appétence pour les outils numériques (logiciels RH, Excel, bases de données).
Un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens du relationnel pour échanger avec les agents et les partenaires.
Une bonne organisation et une capacité à travailler en équipe.

Nos avantages

Ce que nous offrons : Un apprentissage formateur et engagé

· Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’une tutrice expérimentée pour vous guider tout au long de votre apprentissage et développer vos compétences.

· Une expérience valorisante : Contribuez à des projets structurants (passeport prévention, digitalisation RH) et enrichissez votre CV avec une expérience en collectivité territoriale.

· Un environnement bienveillant : Rejoignez une équipe soudée, où l’entraide et la transmission des savoirs sont au cœur des valeurs.

Prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Si vous êtes motivé·e par les enjeux RH du service public et souhaitez contribuer au développement des compétences des agents, cette offre est faite pour vous !

Envoyez votre candidature avant le 29 mai prochain à l’adresse mail :