La société : Nous accompagnons un éditeur de logiciels français reconnu, filiale d’un groupe solide et engagé depuis plus de 40 ans auprès des collectivités locales. Dans un contexte de structuration et d’accélération de son organisation R&D, la société recrute un(e) Engineering Manager pour prendre en main l’opérationnel, sécuriser l’exécution des feuilles de route et accompagner la montée en maturité des équipes. Le poste s’inscrit dans un moment clé de l’organisation, avec de forts enjeux d’alignement entre la stratégie R&D Groupe, les équipes produits et les équipes techniques. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, et en lien étroit avec un collectif de responsables techniques et métiers (CTO, Innovation, Qualité, Data & Déploiement), vous prenez la responsabilité opérationnelle du Bureau d’Études. Vous intervenez comme chef d’orchestre de l’organisation : garant(e) de la bonne exécution des projets, facilitateur(trice) des interactions entre équipes produits, techniques et métiers, acteur(trice) clé de la structuration des pratiques et des processus. Le poste combine pilotage stratégique, management et structuration, avec une forte compréhension des enjeux IT et produits, sans nécessiter une expertise technique ultra-spécialisée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un éditeur de logiciels à forte utilité publique, dont les solutions sont utilisées quotidiennement par les agents et élus des collectivités, avec un impact direct sur le service rendu aux citoyens. Vous intervenez à un moment stratégique : l’organisation R&D est en phase de structuration et d’accélération, avec une vraie attente de leadership opérationnel et de mise en cohérence des pratiques. Le périmètre confié est large et structurant, avec un rôle central dans l’alignement entre vision stratégique, produits et exécution terrain. Vous disposerez de conditions avantageuses : CDI 39h avec 10 RTT, participation/intéressement correspondant à 1 à 2 mois de salaire, prime de vacances de 500€, carte restaurant … Le profil recherché : 8 ans d’expérience en informatique Vous avez de l’expérience en pilotage d’équipes travaillant en méthodologie agile Compléments : Lieu : Châlons-en-Champagne Contrat : CDI Salaire : 60-75 fixe (en fonction de la séniorité) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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