1 poste à pourvoir au 20/08/2026 (ouvert uniquement aux contractuels) 1 poste à pourvoir dès que possible (ouvert aux contractuels et titulaire de la fonction publique hospitalière) 1 poste à pourvoir au 29/06/2026 (ouvert uniquement aux contractuels) Poste à temps plein (100%), roulement en repos variable, le cycle de travail prévoit un week-end/2 travaillé. Poste de jour : 37h par semaine, 7h24 par jour avec 12 RTT Horaires de travail : 6h50-14h25 / 13h25-21h / 12h25 -20h 24 jours de congés annuels 2 1 sous condition de respect de la réglementation en vigueur Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé en charge Particularités du poste : Les tâches à réaliser s'adressent à des personnes âgées, pour certaines vulnérables. L'AVS affecté en EHPAD peut être amené à effectuer des remplacements dans une unité autre que celle de son affectation. On entend par « gestes ou actes de la vie quotidienne » (AVQ), les activités essentielles nécessaires pour prendre soin de soi-même et vivre de manière autonome. Ces activités incluent des tâches telles que se nourrir, se laver, s'habiller, aller aux toilettes, prendre soin de son apparence. Ces activités sont cruciales pour le bien-être et la participation sociale de la personne. Tout ou partie de ces gestes peut nécessiter une aide à leur réalisation correcte : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la prise du repas. (Qualité de vie en EHPAD Volet 2- 2011 - ANESM). La distribution des médicaments relève exclusivement du rôle sur prescription de l'infirmière et n'est pas un acte de la vie quotidienne. Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'accompagnement des résidents aux actes de la vie quotidienne et participer, dans son champ de compétences, au maintien de l'autonomie de la personne et à son bien-être. Accompagner les résidents dans les soins de confort et de bien-être, dans son champ de compétences, et les tracer dans le dossier de soin. Réaliser des tâches hôtelières auprès des résidents en lien avec les IDE, les AS et les agents hôteliers : entretien de l'environnement du résident et de sa chambre, service des repas, rangement du linge du résident et de l'unité. Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des malades Stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social Missions permanentes : Participer avec les Infirmières et les Aides-soignants(es) aux gestes de la vie quotidienne des résidents (aide à la toilette, habillage, aide à la marche et à la mobilisation, aide à la prise de repas, animations et sorties). Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. Assurer la traçabilité des soins dispensés dans le dossier du résident. Recueillir les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité en les transmettant et traçant dans le dossier de soins. Participer à la gestion des stocks de protections, linge, commande et validation des repas, suivi de l'état du matériel. Identifier et respecter les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge et déchets. Direction des Ressources Humaines
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