Directeur.trice régional.e mayotte

Vous aurez principalement la charge de :
- Animer et piloter l'équipe affectée à la direction régionale de Mayotte (7 personnes) ;
- Assurer la gestion du site de Mamoudzou en tant que chef d'établissement ;
- Assurer une mission permanente de veille et de compréhension des besoins régionaux en matière d'appui aux politiques publiques, de recherche et d'activités en lien avec les entreprises et superviser l'élaboration et la réalisation des programmes scientifiques, techniques et financiers qui en découle ;
- Assurer la représentation institutionnelle du BRGM auprès du Préfet et de ses services ainsi qu'auprès des collectivités territoriales et des agences d'objectifs. A ce titre, vous élaborerez la programmation des actions d'appui aux politiques publiques et de recherche en lien avec ces acteurs et animerez les Comités Régionaux de Programmation de Mayotte ;
- Veiller à la cohérence des actions mises en œuvre dans la direction régionale, avec la stratégie de l'établissement et avec les orientations de la Direction des Actions Territoriales (DAT) à travers sa feuille de route annuelle ;
- Appuyer l’établissement dans le développement des activités internationales du BRGM au sein du bassin Océan Indien ;
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre les feuilles de routes annuelles de la direction régionale, en lien avec celle de la DAT ;
- accompagner les chefs de projet dans le montage des conventions ;
- Suivre et optimiser la production des projets de la direction régionale ;
- Assurer les relations et autant que possible le montage de projets de recherche collaboratifs, avec les établissements de recherche et les laboratoires présents dans le périmètre de la direction régionale ;
- veiller au développement des compétences de l’équipe (plan de formation, compagnonnage) ;
- Assurer la bonne application des procédures du SMQE, des procédures de gestion, le respect des règles de sécurité ;
- Participer à la production scientifique et technique et des activités d’expertise dans les domaines de compétence de la direction régionale, ainsi qu’à la supervision de projets, à l’assurance qualité et à la valorisation des résultats fournis ;
- Développer un réseau de contacts hors de l’établissement ;
- Proposer les contenus pour la communication interne et externe sur les activités de la direction régionale.