Après avoir suivi une formation en immersion avec nos équipes de recrutement (20 p.), au sein de votre pôle spécialisé, vos missions seront les suivantes :
* Entretien du relationnel client,
* Recueillir les besoins en recrutement des clients en étroite collaboration avec votre manager,
* Mettre en place une stratégie de recherche : analyse du marché et de son écosystème, mapping des entreprises, ciblage des candidats potentiels,
* Mise en place et animation d'équipes sur des projets complexes pouvant faire intervenir plusieurs collaborateurs,
* Approche et qualification téléphonique des candidats identifiés et rédaction de notes de synthèse sur chacun d'entre eux,
* Proposition de short-list aux clients et négociation,
* Élaboration et envoi de Progress Report hebdomadaire aux clients,
* Gestion et alimentation du vivier Candidat via notre ATS,
* Contribution au progrès continu de NEXTGEN RH par une démarche pro active et créative.
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