Ville : Rion des Landes (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code: 5049 Service :Ressources Humaines
Vos missions
* Vous participerez au recrutement, suivi et à la gestion des alternants (suivi administratif, évaluations semestrielles, échanges avec les centres de formation) ;
* Vous participerezau suivi du plan des compétences du personnel en lien avec la politique RH et les opérationnels (suivi des demandes de formation suite aux entretiens annuels, planification et suivi des sessions de formation, gestion administrative et reporting) ;
* Vous participerez au recrutement et au suivi des stagiaires et assurerez le contactavec les écoles, l'élaboration des conventions de stage, les évaluations stagiaires ;
* Vous apporterez vos idées d’améliorations des processus de développement RH.
Votre profil
* Vous préparez un diplôme BAC+4 ou BAC+5 en école de commerce ou autre formation avec une spécialisation dans les Ressources Humaines ;
* Vous êtes de nature rigoureuse, proactive, créative et volontaire ;
* Vous maîtrisez le Pack Office ;
* Vous parlez couramment l’anglais ;
* Vous recherchez un stage vous permettant de prendre part à des missions variées dans le développement RH.
Nous vous offrons
* Un stage de 4 à 6 mois
* La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution
* Une prime logement, prime transport et une gratification supplémentaire de fin de stage sur atteinte des objectifs.
Votre personne de contact
Sarah Vigier, RH, T 0558568181
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