Chargé de tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (essms)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de l'Aude recherche un(e) chargé(e) de tarification et de contractualisation des ESSMS au sein du service établissements. Missions / conditions d'exercice Vos missions :

Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :

• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois

Spécificités du poste :

• Déplacements possibles sur le Département

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail Profils recherchés • Une expérience sur un poste similaire serait appréciable
• Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
• Une connaissance des CPOM serait un plus
• Connaissance de l’outil SOLATIS
• Capacités d’adaptation rapide
• Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
• Rigoureux et force de proposition
• Titulaire du Permis B