Apprenti(e) assistant(e) du service philanthropie h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) Assistant(e) du service philanthropie H/F

Type de contrat

Contrat apprentissage

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/09/

Eléments de contexte

Association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, le Secours Catholique - Caritas France agit sur tout le territoire français grâce à près de 59 bénévoles et salariés et apporte son soutien dans une cinquantaine pays en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.


Le Secours Catholique s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Il interpelle l’opinion et les pouvoirs publics et propose des solutions dans la durée. L’association place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.

Description de la mission

Au sein de la Direction Communication et Générosités et sous la responsabilité de la responsable du Département Philanthropie et Mécénat, vous contribuez à la collecte de fonds privés, rendant ainsi possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique-Caritas France.


En tant qu’assistant.e en apprentissage, vous appuyez l'équipe philanthropie (les chargés de relations donateurs - généreux, grands donateurs, fondations, entreprises...) sur les tâches administratives et relationnelles liées à la sollicitation et la fidélisation de ces donateurs :


Gestion administrative du département



1. Gestion et suivi des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement du service

2. Envoi et suivi des communications, et des appels, à destination des donateurs, prestataires et partenaires

3. Gestion et organisation des déplacements

4. Gestion des boîtes emails génériques du département



Suivi et gestion des remerciements donateurs



5. Gestion des envois des remerciements/reçus fiscaux (RF) des donateurs stratégiques

6. Rédaction des courriers remerciements selon les cibles et signataires et gestion de leur renouvellement selon les périodes

7. Suivi sur le CRM des interactions avec les donateurs

8. Gestion des appels donateurs sur des sujets administratifs



Suivi des dons mécénat (en lien avec l'équipe mécénat), notamment dans le CRM


Suivi dons atypiques (plateformes de collecte, appui sur la sollicitation et la fidélisation des congrégations religieuses...)


Appui à la relation donateurs les plus généreux



9. Gestion en premier niveau des appels et emails

10. Participation à l’organisation des évènements

11. Envoi de documents



Activités secondaires :



12. Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département ainsi que celle de la direction

13. Participe aux travaux inter directions

14. Participe à l’organisation d’évènements du service


Profil


15. sens du service et esprit d’équipe

16. sens de l’organisation, des priorités et flexibilité

17. suivi administratif

18. excellent relationnel

19. réactivité

20. capacités d’analyse et de synthèse

21. capacités rédactionnelles

22. adhésion aux valeurs du Secours Catholique




Ce que le SC-CF vous propose :



23. Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de % du SMIC

24. 13ème mois

25. Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)

26. Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)

27. Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)

28. Parcours d’intégration des nouveaux salariés



Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)