- Assurer le déploiement du logiciel Ageval en collaboration avec l'équipe de direction ; - Assurer le déploiement du logiciel GAC en lien avec les services du siège et l'équipe de direction ; - Soutenir les équipes sur les logiciels métiers en place (Octime, Progidoc, Gammeo,) ; - Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences 2026 sur le DHRO ; - Participer à la mise à jour les documents qualité du DHRO (plan bleu, indicateurs cpom, rapport d'activité) ; - Participer à l'organisation du COPIL qualité ; - Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la continuité de service des structures ; - Participer au relai des secrétaires en cas d'absence (accueil physique, téléphonique, commandes des repas) ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Horaires : 9h15 -17h du lundi au vendredi. L'association souhaite renforcer son équipe administrative de façon temporaire. Le poste est positionné sur l'ensemble des établissements et il est possible qu'il évolue peut-être en CDI. - Contrat intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.
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