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ENGIE recrute
un alternant Appui Contrôle de gestion sociale pour 2 années
Lieu : La Garenne-Colombes
Vos missions :
Participer au processus de contrôle de gestion sociale à la maille de BtoC France :
• Suivi des indicateurs et production des tableaux de bord des entités de BtoC France
• Aide à la coordination des processus de controlling RH (collectes d’informations) des entités de BtoC France
• Appui et conseil aux interlocuteurs en charge du reporting dans les différentes entités de l’entité BtoC France
• Vérification de la fiabilité de données transmises au Groupe tant au niveau qualitatif que quantitatif
• Elaboration d’un processus de contrôle de gestion sociale
Analyser les données RH
• Construction de tableaux de bord pertinents et d’études
• Suivi des effectifs et de la masse salariale
• Benchmark de rémunération
Appui aux activités relatives à l’outil SIRH « Sezame »
• Aide au déploiement de Sezame sur l’ensemble du périmètre des entités BtoC France en lien avec la personne en charge des activités « Sezame » au sein de la DRH France BtoC.
Participer à l’animation de la filière Performance RH au périmètre de France BtoC
Vos compétences :
De formation RH, scientifique ou financière, vous :
* Etes méthodique et rigoureux avec un esprit de synthèse développé
* Aimez travailler en équipe et êtes capable d’autonomie avec une adaptation au mode de travail hybride (travail à distance + sur site)
* Etes très à l’aise avec les outils, en particulier Excel avec un goût développé pour les données (reporting, indicateurs de suivi)
* Avez une bonne maitrise de l’anglais (technique)
Les atouts d’une alternance chez Engie :
Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue
Mutuelle
Comité d’entreprise
Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
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