L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche un Chauffeur PL (H/F) pour l'un de ses clients à Périgny.
Notre agence couvre le secteur de Périgny, La Rochelle, Rochefort, Marans, Courçon, Surgères, Aigrefeuille,...
Le poste est à pourvoir, en CDI.
Le candidat doit faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité.
Le goût du travail en équipe sera un réel atout.
Prérequis :
•Expérience dans la conduite d’engins TP (idéalement titulaire du CACES R482 G)
•Expérience minimum de 2 ans
Les missions :
Rattaché(e) au responsable d'agence, le candidat aura pour missions :
•Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins.
•Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport)
•Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation
•Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies, ...)
•Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers
Une bonne connaissance du secteur d’activité et du matériel est requise.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées)
Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut : entre 24 000 € et 27 000 €, selon profil et expérience et entre € et € en intérim.
Heures supplémentaires rémunérées
Prime mensuelle sur chiffre d’affaire
Participation et intéressement aux résultats de l’entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 50%.
Pour plus de renseignements, contactez l'agence au 05 46 34 00 80.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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