Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Notre client situé à Clermont-Ferrand est un fournisseur de service d'enquêtes et de sécurité offrant des solutions complètes, complémentaires et professionnelles pour ses clients. Notre client recherche un(e) STANDARDISTE TELESURVEILLANCE (F/H)
Au sein d'un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des interfaces de communication et d'assistance technique.
- Réceptionner et gérer les appels entrants liés au centre de télésurveillance
- Effectuer les raccordements nécessaires et réaliser des tests techniques
- Fournir une assistance technique efficace aux clients et/ou techniciens et établir des comptes rendus détaillés
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 1965.78 euros/mois
- Prime mensuelle brute « assiduité - qualité »
- Forfait nuit et dimanche
- Indemnité panier
- Cycle horaires : 4 Matins (06h30-14h30) / 2 Repos / 4 Après-Midi (14h30-22h30) et Possible de nuit (22H30 – 06H30) - vacations de 8 heures.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil standardiste rigoureux(se) ayant une première expérience pour assurer un service client d'excellence.
- Maîtrise des outils de communication pour réceptionner et traiter efficacement les appels entrants
- Compétence technique pour réaliser des raccordements et tests techniques selon les standards établis
- Aptitude à fournir une assistance technique pertinente aux clients et techniciens
- Formation en secrétariat ou diplôme équivalent apprécié pour le traitement des e-mails et comptes rendus
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.