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Cdd - chef equipe logistique h/f

Tarascon
CDD
Aromazone
Chef d'équipe logistique
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison. Nous recherchons un Chef d'équipe Logistique (F/H) au sein de notre site Logistique à Tarascon (13). Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !

Mission

Le Chef d'Equipe a pour mission principale d'animer l'équipe en garantissant le bon déroulement de l'activité en termes de qualité, productivité, traçabilité, sécurité et respect des délais.

Coordonne les entrées/sorties des articles (réceptions, expédition, retours,)
- Planifie et assure avec succès les réceptions fournisseurs, en lien avec le service Logistique
- Planifie les préparations Sous-traitance et met en oeuvre les moyens nécessaires dans le respect des délais impartis,
- Coordonne la bonne réalisation des actions à réception / expédition avec les différents services Logistique et la Qualité

Assure la remontée des informations à sa hiérarchie, et notamment :
- Les indicateurs d'activité
- Le suivi du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des instructions, des procédures,
- L'identification des problématiques opérationnelles et met en oeuvre des solutions d'améliorations.
- Les informations de gestion du personnel (pointages, proposition de congés).

Participe à l'élaboration des procédures et à leurs améliorations et mises à jour.

Management d'équipe :
- Anime et coordonne les activités de votre équipe en veillant à la bonne répartition et planification des missions
- Dimensionne l'équipe en fonction des besoins tout en tenant compte des objectifs de productivité
- Gestion des plannings (absences, congés, remplacements
- Gestion des recrutements après des agences d'intérim et avec le service RH
- Assure la formation et la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Veille au respect des règles : horaires de travail, les consignes de sécurité et le règlement intérieur,
- Veille au respect des exigences du Système de Management Environnemental.
- Réalise des entretiens professionnels, d'évaluation, de recadrage/disciplinaire le cas échéant
- Favorise le développement des compétences (formation, mobilité etc.)
- Participe au déploiement de projets organisationnels du périmètre : mise en place de procédures, méthodologies et outils permettant d'améliorer la performance générale du département
- Rôle d'exemplarité en tant que manager : respect des règles, des objectifs fixés par la Direction, communication claire des objectifs, des attentes, des résultats, des axes d'amélioration, des succès, alerte auprès
- De sa hiérarchie

Profil

Connaissances professionnelles :
- Formation Bac +2 en logistique, production, supply chain
- Expérience réussie en management d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment Excel et logiciels internes - ERP WMS)
- Aptitude à la résolution de problème et capacité à gérer des imprévues
- Connaissance des enjeux du secteur logistique (flux, règles de stockage, gestion des stock, transport)
- Connaissance des bonnes pratiques Gestes et postures de manutention (port de charge Max 20 kg)
- Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être :
- Qualités managériales : leadership naturel, sait fédérer, motiver et se faire respecter de ses équipes
- Aisance relationnelle, communicant(e), disponible pour vos collaborateurs et vos clients
- Communication efficace et transparente, capacité à alerter
- Orienté(e) résultats, Goût du terrain
- Orienté(e) Clients, sens du service
- Eprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes qualités organisationnelles
- Très dynamique et polyvalent(e)
- Attitude positive et exemplarité
- Rigoureux(se) et précis(e), soucieux du travail bien fait, pragmatisme
- Autonome, apporteur(se) de solutions pratiques et concrètes
- Respecte et Incarne les valeurs du Groupe AZ

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