L'opportunité
Localisation : [Paris - 75008]
Dates : A partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois
A propos de Puig :
Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.
Au sein du service Marketing opérationnel France, nous recherchons 3 stagiaires pour nos différentes marques :
1. Jean Paul Gaultier
2. Rabanne
3. Nina Ricci & Carolina Herrera
Ce que vous aurez à faire
4. Analyses régulières des performances de la marque et du marché avec reporting à la marque
5. Participation à l’organisation des plans de lancements 360° nationaux et exclusifs
6. Mise en place opérationnelle du plan média
7. Travail des plannogrammes merchandising nationaux
8. Préparation des outils d’aide à la vente à destination des chefs de secteurs : rédaction des argumentaires de vente et fiches produits, et suivi des présentations marketing des séminaires commerciaux
9. Echanges réguliers avec les équipes internationales de la marque sur les adaptations de plans marketing en fonction des spécificités du marché français
10. Veille locale sur les lancements France
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
11. Expérience : Une première expérience longue (de 6 mois) en Marketing Opérationnel est indispensable
12. Formation : De formation supérieure Bac+4 à 5, Ecole de Commerce ou Master Spécialisation Marketing – Stage de 2e partie de césure ou fin d‘études
13. Langues : Français & Anglais obligatoires – Espagnol serait un plus
14. Compétences : Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et plus particulièrement à celui des parfums. Vous êtes très à l’aise avec Excel et avez un bon sens de l’analyse. Vous faites preuve de rigueur et disposez également d’un excellent sens de l’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative
Ce que vous allez aimer chez nous
15. Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
16. Des opportunités d'apprentissage et de développement
17. Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
18. Une rémunération et des avantages compétitifs
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