Chef de projet moa du si h/f

CNAM Assurer la chefferie de projet MOA des outils de gestion des dettes et créances à l'international c'est contribuer à des missions de qualité du service rendu aux assurés en assurant une adéquation des outils de back office. Pour assurer une protection sociale efficace, les données de sécurité sociale ne sont plus échangées sur papier mais par le biais du système EESSI. Il est destiné à aider les organismes de sécurité sociale dans l'UE à échanger plus rapidement et d'une manière plus sécurisée des informations conformément à la réglementation européenne sur la coordination de la sécurité sociale applicables à partir du avec obligation de l'échange électronique entre les pays européens (883/2004 et 987/2009). Il relie quelque 10 000 organismes dans 32 pays participants: les 27 États membres de l'UE, l'Islande, le Liechtenstein, la Norvège, la Suisse et le Royaume-Uni. OVERSI est l'outil de gestion développé pour l'usage de la mission nationale de la CPAM du Morbihan, il s'inscrit pleinement comme application consommatrice et émettrice des flux de facturation dématérialisées et gestionnaire des étapes avales de traitement de ces opérations financières complexes (acquittements, paiements, contestations,). Des montées de versions régulières impliquent l'évolution du dispositif. Le CPMOA garantira la continuité de service d'OVERSI avec les évolutions induites par un changement d'outil de gestion des flux à mener d'ici mi 2027 en relation avec l'équipe EESSI. Enfin, il s'agit d'assurer la MOA du dispositif ODSS (gestion des exportations des droits des pensionnés retraite) pour sa maintenance évolutive en lien avec la CNAV et son réseau. Description du poste Concrètement, vos principales missions ? - Participer à la définition de la feuille de route annuelle, en recensant les besoins, les prioriser et les faire chiffrer par la MOE Cnam, - Se coordonner avec la MOA EESSI et la CPAM du Morbihan pour analyser les impacts des propositions européennes sur le processus et sur le produit OVERSI et se prononcer sur la faisabilité dans les délais, - Analyser la qualité des données de facturation consommées pour la présentation des créances françaises et mettre en oeuvre un plan de fiabilisation, - Définir les périmètres fonctionnels des évolutions SI : élaborer les EDB, les CDC, valider les documentations fonctionnelles plus détaillées, en assurant la fonction du Product Owner, - Arrêter la stratégie de tests en produisant les matrices à dérouler par le CDR et organiser aussi les phases de VABF, - Animer les 2 copil et le CSP (OVERSI et ODSS), et assurer le suivi des développements, contrôle d'avancement et réalisation des solutions informatiques dans le respect des exigences et des délais, identifier les risques, fournir régulièrement une synthèse et un reporting des alertes et arbitrages, notamment via l'outil de pilotage Profil recherché Vos compétences Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'un Bac 5 en informatique ou gestion de projet avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en conduite de projet complexe d'évolution du SI, idéalement en lien avec les missions de l'assurance maladie Vos compétences : - Maîtrise d'un système d'informations complexe (gestion du dossier client, service de bout en bout, digitalisation). - Connaissance et compréhension des processus de gestion des données, et des systèmes d'information (création de référentiels, architecture complexe) - Capacité à gérer des projets transverses réalisés avec des intervenants multiples (autres entreprises fournisseurs ou consommatrices des données traitées, métier, MOA, MOE, validation). Vos atouts : - Maîtrise des process, méthodes et outils de la conduite de projet cycle en V et Agile, du reporting et de la gestion des alertes, -Maîtrise de l'Anglais en environnement projet, - Capacité d'analyse de système complexe, de synthèse, compréhension des architectures fonctionnelles - Sens de l'organisation, autonomie, Idéalement, vous avez des connaissances sur le SI des relations internationales dans le domaine de la protection sociale. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris ou en province. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels); - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif(sport, loisirs, voyages, ); - d'une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d'un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51€. Informations complémentaires Niveau 8 Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Contact Merci de nous faire parvenir votre candidature sur le lien suivant : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !