Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, ENSEIGNE DE DISTRIBUTION RECONNUE SUR SON SECTEUR, RECHERCHE SON FUTUR DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F).Rattaché(e) à la Direction commerciale réseau, vous êtes avant tout UN(E) COMMERÇANT(E) DANS L'ÂME, animé(e) par la performance et la satisfaction client. Véritable leader de terrain, vous pilotez votre magasin comme un centre de profit et insufflez une dynamique commerciale forte auprès de vos équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Développer l'activité commerciale du magasin en plaçant L'EXPÉRIENCE ET LA SATISFACTION CLIENT AU CŒUR DE VOTRE STRATÉGIE * Piloter la performance économique et suivre les indicateurs clés de votre centre de profit * Manager, fédérer et accompagner les équipes (plus de 50 collaborateurs), dont un comité de direction * Animer la dynamique commerciale et développer la culture du résultat auprès des équipes * Garantir la bonne gestion opérationnelle, administrative et financière du point de vente * Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne et assurer sa mise en oeuvre sur le terrain Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, idéalement acquise dans un environnement GSS OU GSA, avec le management d'équipes importantes et d'un comité de direction. Avant tout PROFIL COMMERÇANT ET ORIENTÉ CLIENT, vous aimez le terrain, la relation client et le développement du chiffre d'affaires. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et créer une véritable dynamique commerciale. Vous disposez également de solides compétences en : * pilotage de la performance et gestion financière * management d'équipes et gestion du personnel * techniques de vente, d'animation et de développement commercial
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