Chargé de promotion et recrutement étudiants (h/f)

Missions principales (non exhaustives) Rattaché-e au Responsable du pôle Promotion, Admissions et Relations entreprises, le/la Chargé-e de promotion et recrutement travaille au sein d’une équipe constituée de chargés de partenariats entreprises et de conseillers placement et suivi des étudiants et alternants. Il/elle assure notamment : 1. La représentation et la promotion de l’école et de ses cursus Mettre en œuvre les campagnes de prospection en participant activement aux salons étudiants, forums de recrutement, journées portes ouvertes, interventions dans les lycées et campagnes de promotion, webinaires, visites d’entreprises, emailings… pour contribuer à l’amélioration de la notoriété de l’école et présenter nos programmes de formation initiale et les spécificités de l’école à des publics d’étudiants / alternants post bac. Contribuer à l’attractivité des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil en ligne avec les services concernés de l’Ordre des experts-comptables d’Île-de-France et des Compagnies régionales de commissaires aux comptes de Paris, de Versailles et du Centre. Collaborer avec le service communication et marketing pour valoriser les programmes et les réussites étudiantes (témoignages, posts, newsletters, etc.) sur les réseaux sociaux et les sites web. Représenter Sup’Expertise auprès des acteurs institutionnels (collectivités locales, lycées, Ordre des experts-comptables d’Île-de-France et Compagnies régionales de commissaires aux comptes de Paris, de Versailles et du Centre…). 2. Le pilotage du process de recrutement et d’admission des étudiants / alternants Assurer auprès de candidats et de prescripteurs la promotion et la vente des cursus. Gérer l’ensemble du processus d’admission, en coopération avec les responsables de filières : conseil et orientation des étudiants / alternants, animation de webinaires de présentation des filières et des cursus de l’école, participation aux jurys d’évaluation et de sélection, analyse et suivi des dossiers de candidatures… Assurer un suivi personnalisé des prospects et des candidats (information, accompagnement, relance) tout au long de leur parcours de candidature puis d’admission, jusqu’à leur inscription définitive. Organiser et animer les jurys d’évaluation et de sélection, en lien avec les parties prenantes (Direction des programmes, responsables de filières, enseignants, conseillers pédagogiques, Responsable du pôle Promotion, Admissions et Relations entreprises…). Assurer les relances téléphoniques auprès des prospects générés par les actions markéting et évènementielles : demande d’informations, inscriptions à des webinaires d’information, téléchargement de brochures… Garantir l’adéquation entre les profils des candidats sélectionnés, les exigences des formations de Sup’Expertise et les besoins de la profession comptable. Finaliser les préinscriptions : facturation d’un acompte pour les étudiants, mise en relation des admissibles en alternance avec le service de placement et de suivi. Assurer un reporting fiable et régulier de ses activités vis-à-vis du Responsable du pôle Promotion, Admissions et Relations entreprises. 3. Contribution à la gestion de projets et à l’amélioration continue des processus transverses Assurer l’interface ainsi que la fluidité des process d’admission entre le pôle Promotion, Admissions et Relations entreprises, les services de la direction des programmes, de la pédagogie et des accréditations, et les candidats. Assurer la mise à jour et la fiabilité des données des prospects et candidats dans le CRM (Hubspot). Contribuer à la production de contenus de communication, d’argumentaires de vente et de mise en valeur des formations et des actions de promotion sur les réseaux sociaux. Contribuer à l’amélioration continue du parcours candidat en proposant des actions correctives pour se donner les moyens d’atteindre les objectifs d’effectifs par classe Afin de poursuivre et d’atteindre ses objectifs, le/la Chargé(e) de promotion et recrutement d’étudiants / alternants travaille en équipe avec ses collègues du pôle Promotion, Admissions et Relations entreprises et coopère étroitement avec les services pertinents du Département des programmes, de l’innovation et des accréditations.