Contexte du recrutement et définition de poste :
Vous interviendrez en complément de l’équipe d’animation et de la chargée d’accueil, en vous partageant à temps égal entre l’accueil du public et la réalisation d’animations. Sous la responsabilité du coordinateur de la Réserve Naturelle Nationale de Lilleau des Niges et de la Maison du Fier, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Réaliser les animations grand public à proximité de la Maison du Fier, aux abords de la Réserve Naturelle de Lilleau des Niges et d’autres sites naturels de l’île de Ré (bord de mer, campagnes, dunes et forêt) en utilisant les supports pédagogiques existants
2. Assurer les animations enfants en élaborant des jeux coopératifs, ainsi que des activités manuelles en se basant sur des activités déjà existantes ou à créer
3. Assurer les animations scolaires en suivant les prérogatives pédagogiques de l’éducation nationale
4. Participer à tenir l’accueil à la Maison du Fier, ouverte tous les jours du 5 avril au 30 juin pour conseiller et renseigner les publics sur les sorties naturalistes organisées, le musée dédié à la nature rétaise ainsi que sur les articles vendus dans la boutique nature du site. Vous devrez notamment réaliser des encaissements et clôturer la caisse
5. Être garant(e) des valeurs de la LPO et promouvoir ses actions auprès du grand public à la Maison du Fier et lors d’évènements et de la tenue de stands (adhésion à l’association, refuge LPO, écocitoyenneté, …)
6. Participer à l’encadrement des bénévoles, stagiaires et services civiques
Profil recherché :
7. Bonnes connaissances naturalistes notamment en ornithologie et en botanique
8. Diplôme d’animation nature (BTS GPN, BEATEP, BPJEPS ou équivalent)
9. Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
10. Expérience salarié(e)ou bénévole dans le domaine pré requis
11. Autonomie dans le travail, sérieux, esprit d’équipe et de transmission de valeurs et de connaissances
12. Connaissance de l’île de Ré et de sa biodiversité appréciée
13. Permis B obligatoire par nécessité de missions
14. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
15. Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 mois
16. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
17. Rémunération brute totale mensuelle : 2 300,76€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle, 7 points d’indemnité de contexte d’emploi)
18. Accord télétravail
19. Titres restaurants pris en charge à 60%
20. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
21. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
22. Avantages CSE
23. Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
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