Chargé des ressources humaines (h/f)

A propos de l'entreprise :

Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos du poste :

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur talent : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour l'un de nos clients industriels, basé à Aix-les-Bains (73).

Vos missions principales sont les suivantes :

Dans le cadre de la stratégie du groupe et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative RH et de participer à des projets RH transverses.

Vos responsabilités :

- Administrer les collaborateurs (salariés et intérimaires) dans le respect des règles sociales
- Établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les avenants
- Gérer, suivre et contrôler les temps de travail
- Assurer l'administration du personnel : arrêts de travail, médecine du travail, prévoyance...
- Établir les paies et les contrôler
- Réaliser le reporting hebdomadaire, mensuel et annuel (productivité, effectif, provisions...)
- Déclarer les accidents du travail, suivre les maladies professionnelles
- Rédiger des courriers disciplinaires et des notes de service
- Préparer les réunions du CSE en appui des responsables
- Organiser, planifier et suivre les formations professionnelles
- Participer aux projets RH (digitalisation, gestion intérim, outils RH...)
- Assurer les relations avec les agences d'intérim et partenaires sociaux
- Suivre les relations avec les organismes : CPAM, OPCO, médecine du travail, organismes de formation


Ce que notre client vous propose :

- Contrat CDI
- Temps plein
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Poste à responsabilités et missions transverses
- Projets d'évolution ou de renouvellement possibles

Profil recherché :

Issu.e d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste similaire.

- Bonne connaissance de la législation sociale
- Excellente maîtrise de la rédaction de courriers professionnels
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance d'un logiciel RH, paie ou gestion des temps
- Aisance relationnelle avec les collaborateurs, les partenaires et les institutions
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à relayer efficacement les informations et à faire preuve de bienveillance


Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, à taille humaine, où la polyvalence RH et la proximité terrain sont valorisées ?

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