Référent Technique Thermique Energétique Aération H/F, Vélizy-Villacoublay
Le Groupe familial Qualiconsult, reconnu pour son esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers tels que la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Notre raison d’être est de partager notre savoir pour un monde plus sûr, performant et durable.
Nous accompagnons notre écosystème dans l’intégration des enjeux environnementaux et sociétaux, passant d’une simple conformité à une approche axée sur la performance et la durabilité.
Notre démarche repose sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour instaurer la confiance dans les environnements de vie et de travail.
Grâce à notre ancrage local, nos missions sont réalisées via un large réseau de filiales et d’agences en France et à l’international, soutenues par nos équipes, notre première richesse.
Nos valeurs fondamentales, cultivées depuis 40 ans, incluent l’esprit d’entreprendre et l’excellence technique, fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent un monde en transformation.
Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult Exploitation. Rattaché(e) à la Direction technique, vos missions principales seront :
1. Définir, mettre en place et tenir à jour les méthodologies et procédures nécessaires aux missions encadrées ;
2. Suivre les compétences, tutorats et qualifications dans les domaines encadrés ;
3. Assurer la surveillance et l’animation technique des domaines encadrés ;
4. Participer à l’animation du plan de formation ;
5. Participer aux audits internes et externes, assurer le suivi des accréditations ;
6. Participer à l'amélioration et à l’évolution des outils de rapportage ;
7. Réaliser des missions à forte valeur ajoutée dans vos domaines de compétences ;
8. Réaliser la veille réglementaire ;
9. Déployer ces activités et développer des missions connexes ;
10. Être le relais de la Direction Technique en interne et représenter la société auprès des organisations extérieures.
Cette annonce vous parle ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme, titre professionnel ou certification dans le domaine des techniques de production de froid (ex : BTS FEE, DUT Génie Thermique et Energie, etc.) ;
Vous avez de l'expérience dans la réalisation de missions telles que :
* Contrôle périodique de chaudières de puissance supérieure à 400 kW et inférieure à 20 MW ;
* Inspection périodique des systèmes thermodynamiques et de ventilation combinés à un chauffage par effet joule, puissance >70 kW ;
* Aération et assainissement des locaux de travail.
Des connaissances en systèmes BACS (automatisation et contrôle des bâtiments) seraient un plus. Une expérience en audit énergétique des procédés industriels est également appréciée.
Outre vos compétences techniques, vos qualités relationnelles vous permettront d’évoluer dans ce poste à responsabilités.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
Nous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la majorité de nos Directeurs(trices) d’Agence sont issus de la promotion interne.
Des parcours de formation internes sont développés pour soutenir vos ambitions.
L’intelligence collective est valorisée : chacun peut participer aux décisions et projets qui le/la motivent.
L’esprit familial du Groupe est maintenu à travers des moments conviviaux, des locaux adaptés, un accès à des boissons à volonté, des événements d’équipe, etc.
Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, notamment les jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges, proposant des berceaux pour gardes régulières ou d’urgence.
Si vous souhaitez nous rejoindre, vous développer personnellement et professionnellement dans un métier porteur de sens, n’hésitez plus : rencontrez-nous et devenez acteur de vos ambitions !
Le Groupe Qualiconsult, engagé en faveur de l’inclusion et de la diversité, privilégie ses politiques de recrutement, d’intégration et de développement des collaborateurs.
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