Description du poste et Missions
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) de Neurochirurgie du Gard regroupe les services de neurochirurgie du Centre Hospitalier de Nîmes et du Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines du groupe Elsan. Cet établissement issu de la coopération public / privé est une structure de pointe dédiée à la Neurochirurgie.
Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines - ELSAN est un établissement médico-chirurgical privé très complet doté d'un plateau technique performant et de pôles d'excellence telles que la chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, la cardiologie interventionnelle ou encore la neurochirurgie. Doté de 218 lits et places, notre établissement accueille plus de 15000 patients par an. Le GCS Neurochirurgie, qui dépend du Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines, dispose de 2 salles où 4 neurochirurgiens expérimentés opèrent. Il est doté de 25 lits.
Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines, pour son activité de Neurochirurgie déportée au CHU, recherche donc un(e) Aide Soignant(e) de NUIT à temps partiel (40%).
Il s'agit d'un serviced'hospitalisation de 25 patients avec une équipe soignante expérimentée qui accueilledes hospitalisations programmées et urgentes. La prise en charge est définiesur un parcours structurée avec des entrées la veille et en ambulatoire lematin même.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique au sein du nouveau bâtiment de Neurosciences situé sur le site du CHU.
L'Aide-Soignant Diplômé (ASD) participe à la prise en charge des patients. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, il dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il aide les patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne : nursing, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients, etc.
Vouspourrez bénéficier :
- d'un parcours d'intégration tenant compte de votreexpérience
- d'une valeur du point établissement supérieure à laconvention collective
- d'une prime d'assiduité mensuelle
- du SEGUR
- d'une prime métier AS
- d'une prime habillage/déshabillage
- d'une prime de remplacement
- d'une prime d'ancienneté
- d'une mutuelle avec participation à hauteur de 60%par l'employeur
- d'une participation aux frais de transports encommun à hauteur de 50%.
- d'une dotation individuelle par an pour l'achat dechaussures.
- de congés supplémentaires si reconnaissance RQTH oupour les salariés qui ont 60 ans ou pour les salariés ayant acquis 30ansd'ancienneté au sein de l'établissement
- de places en crèche réservées au personnel del'établissement
- d'un accès aux offres du Comité Social d'Entreprise(CSE)
Département du lieu de travail : 30
Ville : Nîmes
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