Dans un cadre de verdure s'étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac, l'ITEP Saint Pierre Le Genévrier est un établissement médico-social qui a pour mission d'accueillir des enfants entre 5 et 14 ans, présentant des troubles du caractère et du comportement. Aujourd'hui, ce sont près de 70 enfants qui sont accueillis et pris en charge au sein de l'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique ou de l'Institut Médico-Educatif.
Lieu : Nîmes
Temps de travail : 2 matinée par semaine
Type de contrat : CDD, 1 mois minimum
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN 66
Diplôme : Diplôme d'État
Vos missions :
- Surveillance somatique des enfants,
- Préparation des piluliers,
- Suivi des dossiers médicaux,
- Autres missions complémentaires relatives au poste.
Conditions de poste :
Poste à pourvoir en CDD, pour 2 matinées par semaine, dès que possible - Rémunération selon CCN66 - Repas fourni.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Saint-Pierre Le Genévrier, c'est rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des jeunes en difficulté. Nous offrons un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution à une mission valorisante.
Nous offrons des avantages concrets :
- Cumul de congés trimestriels en plus,
- Cadre de travail luxuriant et agréable,
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur + une contribution à hauteur de 20€ par le CSE,
- Reprise de l'ancienneté à 100%.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous êtes disponible, adaptable, impliqué(e) et empathique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse recrutement@institut-st-pierre.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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