Ce que nous attendons de vous : Diplômes : Bac 2/3 assurance/commercial/ droit ou expérience équivalente Expérience : minimum 2 ans d’expérience dans le même domaine d’activité Connaissance des métiers de l’assurance et de l’offre Mercer Maîtrise de l’environnement et de la gestion des contrats d’assurance frais de santé, prévoyance et retraite Maîtrise des process et outils de gestion Mercer Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Power Point) Orientation client Capacités de communication écrite et orale Capacités organisationnelles Rigueur Réactivité Autonomie Force de proposition Capacité de négociation Pourquoi nous rejoindre : Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients. Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être. Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Nous comptons sur vous pour : Prospecter de nouveaux clients Recevoir les appels entrants et sortants clients sur les sujets quotidiens (suite à des actions marketing, recommandations, partenariats, ventes additionnelles…) dans le respect des règles Compliance Groupe et de la réglementation marché, en particulier DDA Gérer son portefeuille, analyser et suivre l'évolution des besoins de ses clients pour détecter les opportunités de saturation (vente additionnelle) selon les objectifs annuels chiffrés définis avec le manager Comprendre et analyser les problématiques des clients Définir pour chaque particulier les besoins de couverture et proposer une solution d’assurance répondant aux besoins Générer des souscriptions Suivre l’ensemble du processus de commercialisation Suivre le bon déroulement de la mise en gestion Assurer la fidélisation du portefeuille client Répondre aux demandes et aux sollicitations des clients et prospects Informer le client du suivi de son dossier et de la mise en gestion Maintenir une veille des éventuels nouveaux partenaires Savoir chercher l’information et en assurer la diffusion Partager ses connaissances techniques et sa connaissance métier avec les membres de l’équipe
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