RESPONSABILITÉS :
Notre client est un Concepteur & fabricant de Produits & Systèmes de communication et expert en services d'installation et de maintenance en téléphonie, réseaux, courants faibles, sécurité, électricité et courants forts. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité – spécialisé(e) en courants forts (CDI) pour renforcer leur département Travaux.
Vous êtes responsable du développement, du pilotage et de la réussite des projets électriques (HTA/BT).
Votre mission couvre à la fois la partie commerciale, technique et opérationnelle, depuis la détection des opportunités jusqu'à la livraison finale des chantiers.
Vos missions principales :
Développement commercial :
• Identifier et cibler de nouvelles affaires.
• Répondre aux appels d'offres et consultations.
• Réaliser les études de faisabilité, estimations et devis.
• Négocier les propositions commerciales.
• Fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, industriels, collectivités...).
Gestion technique et pilotage des travaux :
• Organiser et planifier l'ensemble des phases d'un projet : études, achats, travaux, réception.
• Coordonner les équipes (techniciens, monteurs câbleurs).
• Encadrer et sélectionner les sous-traitants.
• Suivre l'avancement, les budgets et les délais.
• Garantir la conformité des installations.
Norme et sécurité :
• Veiller au respect des normes électriques : NF C15-100, HTA/BT, distribution, tableaux, groupes électrogènes...
• Appliquer les règles QSE sur les chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
• BTS Électrotechnique obligatoire
• Licence / diplôme technico-commercial apprécié
Compétences :
• Maîtrise des installations courants forts : HTA/BT, distribution, armoires, groupes électrogènes.
• Lecture et compréhension de plans et schémas électriques.
• Parfaite connaissance des normes et réglementations électriques.
Expérience :
• Expérience solide en gestion d'affaires électriques ou travaux électricité.
• Connaissance du terrain et des chantiers.
• Idéalement : portfolio clients actif et éventuellement une équipe électricité pouvant suivre.
• Sens commercial et capacité de négociation.
• Gestion de projet, organisation, rigueur.
• Aisance relationnelle avec clients, équipes et partenaires.
• Adaptabilité et autonomie.
Détails du poste :
• Salaire(pas de variable pour le moment) : 48 000€ - 50 000€ sur 13 mois + Mutuelle + Prime Participation + Véhicule de fonction + PC/Téléphone
• CDI
• A pourvoir dès que possible
• Paris
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