Adjoint directeur de programme f/h

Descriptif de l'organisation :

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 62 000 civils, fonctionnaires et contractuels, en France et à l’étranger.


Description du service :

Le Service d'infrastructure de la défense (SID) pilote l'ensemble des infrastructures et du patrimoine immobilier du ministère des Armées. Il s'appuie sur un réseau de 6000 militaires et civils répartis sur tout le territoire national auprès des bases de défense.

Au sein de la direction centrale du SID, la Sous-direction Nucléaire et Dissuasion du service investissement pilote le réseau pour la réalisation des opérations de maintenance et d’adaptation capacitaire des infrastructures de soutien des forces nucléaires et de la dissuasion.

Rattachée à cette sous-direction, la direction de programme d'infrastructure "RAFALE" pilote le projet de réalisation d’infrastructures pour l’accueil des nouveaux escadrons de chasse sur avion Rafale.


Adjoint de la direction de programme, le titulaire du poste contribue à préparer les grandes décisions d'investissement et leur financement en lien avec le programme d'armement.

Il anime la gouvernance de l'opération, prépare les comités de pilotage centraux et suit les actions de management des risques.

En lien étroit avec les établissements régionaux chargés de la réalisation des projets, il est garant de la bonne tenue des jalons et de la stratégie optimale pour livrer les infrastructures dans les temps, dans les coûts et avec la performance visée.


Descriptif des missions :


Au quotidien, il est appelé à :

* Assister le directeur de programme dans la conduite locale du programme ;
* Animer les réunions de l'équipe intégrée infrastructure locale et assurer le suivi des actions qui en résultent ;
* Prendre, en lien avec les autres représentants locaux, les arbitrages selon le périmètre et les seuils qui lui sont délégués ;
* Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision des instances de gouvernance du programme ;
* Participer au suivi financier et budgétaire du programme ;
* Conseiller les autorités sur les sujets de son périmètre ;
* Participer aux réunions préparatoires de comitologie selon besoin ;
* Participer au management des risques du programme ;
* Participer aux diverses réunions de pilotage avec les directions, services et acteurs de la fonction infrastructure ;
* Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service ;
* Participer à la gestion documentaire de la direction de programme.


Profil recherché :

Diplômé d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle opérationnelle dans la maîtrise d’ouvrage, la conduite de projets complexes ou dans les infrastructures aéroportuaires.


Vous maitrisez les règles du génie civil et de réalisation d’une opération infra ainsi que l’estimation des coûts associés.


Vous connaissez les principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics. Vous êtes familier de l’utilisation d’un SI spécifique ou lié à un domaine d’activité.


Organisé et méthodique, vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe.


Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous !


Informations complémentaires

* Poste ouvert aux agents titulaires (ICD) ou non titulaires (CDD de 3 ans renouvelable)
* Rémunération : à partir de 41,7 k€ bruts annuels selon expérience
* Localisation : Versailles (proche RER C ou ligne N – Versailles rive gauche ou Versailles chantiers).
* Bât. sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
* Poste soumis à enquête administrative et habilitation
* Horaires fixes ou variables
* Télétravail possible (au maximum 2 jours)
* Restaurant administratif à proximité
* Formation d’adaptation à l’emploi
* Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : www.igesa.fr



Possibilité d’évolution vers des fonctions de directeur de programme.


Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le chef de la mission. Vous serez à l’issue de cet ou ces entretiens informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Consultez nos offres d’emploi via : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/


Le ministère des armées et des Anciens Combattants est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap. Postes civils ouverts aux candidats détenteurs d’une RQTH.