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Adjoint(e) technique service voirie (h/f)

Viry
CDD
Mairie
Assistant technique
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

VOTRE POSTE
Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Public vous serez garant de l'entretien des espaces publics communaux.
VOS MISSIONS
- Entretien des voiries communales en matière de réparation et remise en état des chaussées, fossés, réseaux d'eaux pluviales
- Entretien et mise en place de signalisation horizontale et verticale
- Entretien du mobilier urbain
- Travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public
- Exécution de chantiers d'amélioration et de confortement de voirie, accotements et ouvrages d'art
- Participation aux astreintes hivernales de salage
- Maintenance courante de l'outillage de chantier, travaux de petite mécanique
Missions annexes :
- Participation à l'organisation des manifestations municipales
- Participation ponctuelle à l'installation et au rangement du marché hebdomadaire (travail le samedi matin)
- Participation ponctuelle aux tournées d'éclairage public (2 fois par an)
- Renfort ponctuel des équipes propreté urbaine ou espaces-verts
- Travaux de désherbage, de tonte et de débroussaillage

VOTRE PROFIL
Permis B obligatoire
CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles, chariots élévateurs souhaités
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance des techniques de déneigement
Connaissance de la route et des règles de base de conduite d'engins sur la voie publique
Connaissance en pose de protections et signalisations temporaires de chantiers appréciée
Connaitre les techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie
Expérience dans un poste similaire souhaitée (entretien voirie)
Expérience en travaux de maçonnerie, fauchage... appréciée

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie dans l'exécution des tâches de travail
Sens de l'organisation et du retour d'information
Sens du travail en équipe
Sens du service public

Conditions
Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT
ASTREINTES Viabilité Hivernale (en semaine complète de novembre à mars, en rotation suivant planning)
Rémunération
- Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
- Indemnité de résidence
- Participation mutuelle santé et prévoyance,
- Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
- Réductions commerciales/loisirs,
- Prime mobilité douce

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