Ingénieur essais h/f

Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !

Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.

Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.

Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.

La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles

=> Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com
Dans le cadre de ses activités de développement et de support, notre client, un équipementier aéronautique réalise des essais de caractérisation des matériaux, des revêtements et des traitements de surface. Ces essais, réalisés au sein du laboratoire pôle métallique, mettent en œuvre des moyens de caractérisation de la tenue environnementale (corrosion et oxydation) et de caractérisation des surfaces (tribologie, résistance à l'érosion).
Vous interviendrez notamment sur l'érosion et l'étude du vieillissement des huiles.

Vos missions :
- Lancement et suivi d'essais
- Caractérisation d'éprouvettes
- Redémarrage de moyens d'essais
- Réaliser et piloter des actions de maintenance
- Compétences dans la réalisation d'essais (corrosion, érosion..)
- Compétences dans l'étude du vieillissement des huiles
- Compétences dans l'étalonnage de moyens d'essais
- Rédaction de documents relatifs aux essais (fiches suiveuses, rapport d'essais, rapport et procédure de caractérisation)
- Rédaction de procédures d'essais
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations

Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation

Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet
- Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet