TECHNICIEN TEST ELECTRONIQUE H/F - CHOLET - CDIPar Anne-Laure/2024-02-27T17:10:29+01:00février 27th, 2024/Offre(s) - FDI/FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d'interphonie, de contrôle d'accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d'adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d'être : "Friendly Development & Innovation" :Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateursDevelopment : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateursInnovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d'accès et interphonie de demain.Votre rôle en tant que Technicien Test ElectroniqueFDI recrute un Technicien Test Electronique dans le cadre de son développement.Rattaché(e) à l'Equipe Test de l'atelier de Production, vous êtes chargé (e) de tester les cartes électroniques qui sont intégrées dans nos solutions de contrôles d'accès.Les missions d'identification des pannes des cartes électroniques et de réparation des produitsInvestiguer et expertiser les cartes électroniques défaillantesDéterminer et réaliser la réparation adéquateParticiper à la création et/ou modification des bancs de testsOptimiser les moyens de testsApporter du support aux collègues en intervenant sur les pannes électroniques complexesLe profil que nous recherchons pour le poste Technicien Tests ElectroniqueDe nature rigoureux (se) et organisé(e), vous disposez à minima d'un Bac ou Bac + 2 dans l'Electronique et vous avez une expérience de minimum 2 ans à un poste de Technicien Test Electronique.Les compétences techniques recherchéesVous possédez des connaissances sur les composants électroniques CMS et Traditionnels.Vous savez lire des schémas électroniques et apprécier la qualité et la conformité des composants électroniques.Vous maîtrisez des outils d'analyse électronique, le brasage soudure fer, les outils informatiques, les principaux outils de test électronique (alim/oscilloscope/multimètre.)Ce que FDI proposeDes produits et projets innovantsBureau d'études de 70 ingénieurs,Une cellule innovation,Une usine de production électronique EMS de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d'accès de demain.Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privéeUne répartition du temps de travail avantageuseDes week-ends prolongés : la semaine de 4 jours une semaine sur deuxRTT : 7 jours par anUn environnement de travail privilégiéDes locaux neufs, lumineux et agréables,Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts.Salle de sport et cours tous les jeudisBeaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !Les petits plus chez FDIPrime de participation aux bénéficesAvantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)Couverture santé de qualité pour vous et votre familleMesures d'accompagnement à la mobilitéUn management de proximitéNotre politique RSEFDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l'installation de bornes de recharge, de ruches, l'éco pâturage, la réutilisation d'emballages, le soutien à l'insertion professionnelle, la formation professionnelle.Notre politique d'intégrationL'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d'accueil, visite de l'entreprise et découverte des différents métiers.Le processus de recrutement chez FDINous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.✍ Adressez-nous votre candidature!:
Experience: Expérience exigée de 24 Mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.