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Charge de recrutement en alternance h/f

Marseille
Alternance
Eiffage Energie Systèmes
Chargé de recrutement
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone Vos missions

Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile recherche un(e) chargé(e) de recrutement F/H en alternance pour rejoindre le service RH siège à compter de la rentrée septembre 2025 pour une durée d'un an.

Au plus près du terrain, vous accompagnez nos managers opérationnels dans leurs besoins en recrutement sur des métiers variés.

Vos missions :
- Diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Sourcing et tri de profils.
- Entretiens téléphoniques et conduite d'entretien.
- Développement des relations et partenariats Ecoles / Universités.
- Participation aux forums de recrutement.
- Développement des relations avec les institutionnels de l'Emploi.
- Mise à jour de tableaux de bord - reporting - statistiques.
- Développement de la Marque Employeur.

Ces missions s'effectuent dans le respect des normes QSE.

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