Vous aimez allier technicité, esprit d'équipe et vision stratégique ? Rejoignez un cabinet en pleine croissance où le pôle social est un véritable moteur de développement !
Vous rejoindrez une structure à taille humaine composée de 2 experts-comptables/commissaires aux comptes et 11 collaborateurs comptables, avec un management de proximité et une vraie dynamique d'équipe. Vous rejoindrez un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement RH et social, au sein d'une équipe conviviale et engagée.
Le pôle social est composé de 3 gestionnaires de paie, 1 apprenti et un manager à l'écoute, garant de la qualité et du développement des compétences de chacun.
En véritable référent(e) technique, vous prendrez en charge un portefeuille clients varié (TPE/PME multi-conventions) et interviendrez sur l'ensemble du processus paie :
Élaboration et contrôle des bulletins de salaire sous Silae,
Gestion des entrées/sorties, contrats de travail et procédures de fin de contrat,
Déclarations sociales mensuelles et annuelles,
Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales,
Participation à des missions RH transverses : élections du personnel, DUERP, règlements intérieurs, etc.
Selon vos appétences, vous pourrez également accompagner les profils juniors et contribuer à l'amélioration continue des pratiques du pôle.
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