À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de personnes. Vous travaillerez sous la supervision du responsable du pôle social complétant l'équipe de 3 personnes.
Responsabilités
* Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données nécessaires pour une clientèle variée à prédominance PME
* Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires en matière de paie.
* Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les changements liés aux recrutements et aux départs.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience de 3 ans en gestion de la paie.
* Un bon sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au bien-être de nos équipes, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide.
Avantages
Rémunération motivante et évolutive avec prime annuelle et intéressement semestriel (PEE), tickets-restaurant, mutuelle.
Intégration
Formation sur le logiciel CEGID Quadratus paie assurée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 28 000,00€à32 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/07/2025
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