Cheffe / chef de projets techniques

Mission

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !


Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de BATIGERE GIE, nous recrutons un Chef de Projets Techniques en CDI à Metz.


Vos missions seront les suivantes :

1. Contribuer au pilotage et à la réussite de projets à dominante technique et transverse
2. Assurer la coordination des différentes composantes du SI (systèmes, réseaux, bases de données, cloud, sécurité, API, conteneurs)
3. Garantir la cohérence technique des solutions, la maîtrise des risques et la performance des solutions déployées
En lien avec les différents pôles de la DSI, les experts métiers et les prestataires, vous assurez les fonctions et les responsabilités suivantes :
4. Définir et formaliser les besoins techniques
5. Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité
6. Identifier, analyser et anticiper les risques techniques et organisationnels
7. Assurer la cohérence des solutions avec l’écosystème existant
8. Coordonner les équipes internes et les intervenants externes
9. Superviser les phases d’intégration, de recette technique et de mise en production
10. Assurer le transfert vers les équipes d’exploitation (RUN)
11. Participer au support de niveau 2 si nécessaire

Profil

Formation & Expérience

12. Titulaire d'un Bac+3/5 en Informatique
13. Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans
14. Une culture DevOps et une expérience dans des environnements en transformation ou modernisation du SI seraient un atout

Savoirs Vos compétences techniques sont les suivantes :

15. Bonne maîtrise des architectures des systèmes d’information
16. Culture technique transverse couvrant les infrastructures, le développement, les réseaux et la sécurité
17. Capacité à analyser et anticiper les risques techniques
18. Connaissance des environnements systèmes (Windows Server, Linux)
19. Notions ou expérience des environnements Cloud
20. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
21. Connaissance des environnements conteneurisés et des outils DevOps

Savoir-Faire

22. Diagnostiquer et analyser les incidents ou dysfonctionnements techniques
23. Formaliser et documenter des solutions techniques adaptées
24. Piloter des projets techniques de bout en bout
25. Assurer un reporting structuré et régulier

Savoir Être

26. Autonomie et curiosité
27. Goût du challenge et des environnements complexes
28. Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
29. Capacité d’adaptation et communication
Nos avantages :
30. rava

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

31. Un entretien téléphonique
32. L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
33. Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail