Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?
Pour intégrer nos équipes en tant qu'administrateur SAP BC au sein de projets d'envergure délivrés pour l'un de nos client grand compte !Votre Rôle, Votre Avenir ?
Chez Cloud Infrastructure Services, chaque poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts mais voici un exemple de missions pour un Administrateur SAP BC senior :
* Etre le garant du bon fonctionnement des systèmes SAP
* Définir l'architecture et déployer de nouvelles infrastructures ou participer à l'évolution d'infrastructures existantes
* Contribuer à l'intégration et au maquettage de solutions techniques
* Investiguer autour des dysfonctionnements non référencés et effectuer de la veille technologique en collaboration avec les éditeurs
* Travailler autour de l'automatisation des tâches récurrentes (refresh, IAC)
* Intervenir au sein des équipes projets et/ou en support des avant-ventesLes plus de Capgemini alors ?
* Une ambiance de travail dynamique et conviviale
* Un CE plus qu'intéressant (vacances, chèques cadeaux)
* Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée
* Un accompagnement de proximité des collaborateurs tout au long de leur carrière
Coté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d'ancienneté, un catalogue CE, un accord de télé travail et de parentalité.
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