Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5 000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation. Nous recherchons un chef d'agence pour nos agences des Arcs et de Sainte-Maxime. Ces dernières comptent une quarantaine de collaborateurs et réalisent chaque jour environ 65 tournées (sous-traitants et moyens propres confondus).
Vous organisez, supervisez et optimisez la qualité des activités et prestations de votre agence. Vous gérez un centre de coût dont vous avez la responsabilité, et en garantissez le bon fonctionnement.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Organisation et gestion opérationnelle de l'activité.
- Concevoir les modalités de prestation de transport et les conditions de réalisation avec la clientèle ou les prestataires.
- Acheter des solutions de sous-traitance.
- Déployer et piloter les solutions et opérations.
- Planifier et organiser les flux, les horaires, les parcours et la durée des opérations de transport de marchandises selon les priorités et les imprévus.
- Management et gestion des ressources humaines :
Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur.
Gérer les relations avec les IRP.
Animer, coordonner, contrôler l'ensemble des équipes (responsables d'exploitation, personnel d'exploitation, personnel de quai, chauffeurs ou navigants, personnel administratif,).
Évaluer la performance de l'équipe et remonter les informations à la direction.
Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
- Pilotage stratégique et budgétaire :
Définir des objectifs et mettre en place des plans d'action.
Élaborer le budget prévisionnel de l'agence.
Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures.
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