Directeur(rice) technique, adjoint(e) au dsi h/f

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, le/la Directeur(trice) technique est chargé(e) de la définition, de la mise en œuvre et du pilotage de l’architecture technique du système d'information représentée par les missions 1 à 3 décrites ci-dessus. Il/elle contribue directement à la transformation numérique de l’administration et à la sécurisation de son patrimoine informatique.

Ses missions s’exercent dans un environnement multi partenaires

· Interne à la Direction Technique : le/la Directeur(trice) anime et coordonne les pôles Exploitation, Réseau et Sécurité, Environnement Numérique de Travail de l’Agent

· Interne à la Direction des Systèmes d’Information avec des liens étroits avec la Direction des Offres, Produits et Innovations Numériques, la Fabrique Logicielle et la Direction de la performance et de la qualité des services numériques

· Externe à la Direction pour répondre à des besoins d’infrastructures spécifiques de certains services : le Service National des Enquêtes, le Service Commun des Laboratoires, l’Ecole Nationale de la CCRF

· Externe à l’administration, au niveau ministériel et interministériel concernant les solutions mutualisées (réseau de téléphonie, RIE, etc.)

Les principales responsabilités sont les suivantes :

· Définir et maintenir l’architecture technique cible du SI, en lien avec les orientations stratégiques de l’administration.

· Superviser l’ensemble des infrastructures techniques : serveurs, stockage, réseaux, sécurité, systèmes, virtualisation, cloud, télécoms.

· Encadrer et animer les équipes techniques (internes et prestataires), assurer le maintien et la montée en compétence des agents.

· Piloter les projets internes à sa Direction en lien avec les Directeurs de Projet.

· Assurer la cohérence technique et la bonne intégration des nouveaux projets applicatifs.

· Contribuer à la gouvernance du SI, aux arbitrages techniques, aux travaux d’urbanisation et de rationalisation des ressources.

· Veiller au respect des exigences de sécurité numérique, en lien avec le RSSI et les référentiels nationaux (RGS, politique SSI ministérielle…).

· Mettre en place des outils de supervision, de métrologie et de gestion d’incidents, dans une logique d’amélioration continue.

· Participer à la veille technologique et réglementaire, notamment en matière de cloud souverain, de cybersécurité et de conformité RGPD.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de télétravailler à raison d'une journée par semaine lorsque les conditions de service le permettent.

Description du profil recherché

Le poste s’adresse à un cadre supérieur (attaché principal ou attaché hors classe) disposant d’une expérience confirmée dans la direction et la coordination technique de systèmes d’information, idéalement acquise dans un environnement public ou parapublic. Sa maîtrise des enjeux techniques et organisationnels lui confère une réelle capacité à challenger les équipes, à interroger les solutions proposées et à orienter les choix vers les options les plus pertinentes, robustes et soutenables.

Le/la Directeur(trice) technique assure le pilotage opérationnel de l’activité, tant récurrente que projet, à travers un suivi rigoureux du plan de charge des équipes. Cette démarche permet d’assurer la bonne adéquation entre les ambitions portées par la direction et les ressources disponibles. Il/elle est également responsable de la gestion budgétaire de son périmètre, de la conduite des marchés publics de prestations informatiques et de leur mise en œuvre effective. Dans une logique d’amélioration continue, il/elle identifie et propose des leviers pour renforcer la qualité de service et optimiser la productivité de l’organisation.

Manager confirmé(e), le/la candidat(e) fait preuve d’une forte capacité d’animation, de coordination et de mobilisation d’équipes pluridisciplinaires (environ 25 informaticiens répartis majoritairement à Paris, ainsi qu’à Lyon et Montpellier). Il/elle veille à la cohérence des actions entre les différents pôles et directions partenaires, encourage le développement des compétences et accompagne la structuration des méthodes de travail.

Enfin, le/la Directeur(trice) technique contribue activement à la mise en œuvre de la feuille de route numérique de l’État et du plan stratégique de la DGCCRF. À ce titre, il/elle est appelé(e) à explorer les leviers d’innovation technologique, en particulier les plateformes techniques nécessaires au développement des systèmes fondés sur l’intelligence artificielle.

Quelques déplacements à Montpellier et à Lyon sont à prévoir.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)