Bienvenue chez utb, où 1200 collaborateurs s'engagent chaque jour à satisfaire les besoins de leurs clients. Spécialistes des solutions techniques en second-œuvre, nous recherchons à enrichir notre équipe avec de nouveaux talents dans divers métiers du bâtiment, dont la couverture-charpente-étanchéité. Si tu as une passion pour le bâtiment et que tu veux apprendre auprès de professionnels expérimentés, rejoins-nous !
En tant qu'apprenti(e) chargé(e) d’affaires en couverture, tu seras responsable de la gestion de plusieurs chantiers de couverture traditionnelle, de la préparation à la finalisation, tout en garantissant une performance durable pour utb. Tu interviendras sur la gestion technique, commerciale, financière et managériale des projets, tout en respectant les normes et les obligations QSE / RSE.
Activités et Responsabilités :
1. Gestion technique et organisationnelle : Assurer la coordination des intervenants, respecter les procédures QSE et garantir la satisfaction client.
2. Gestion financière : Atteindre les objectifs de marge et piloter l’affaire selon le budget prévisionnel.
3. Relation commerciale : Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients et participer à la pérennisation du portefeuille clients.
4. Fournisseurs et sous-traitants : Définir les besoins, gérer l’approvisionnement et assurer le suivi des contrats et factures.
5. Management des ressources humaines : Mettre en place les équipes et suivre le respect du cadre disciplinaire et contractuel.
6. Prévention et sécurité : Assurer la préparation des chantiers et garantir des conditions de travail sécurisées.
Votre profil :
1. Formation Bac+2 (BTP), CQP ou équivalent, ingénieur
2. Une première expérience dans le secteur BTP serait un plus
3. Bon relationnel, autonomie, organisation, rigueur et un bon sens commercial
4. Motivation à apprendre et à progresser dans le domaine du bâtiment
Ce que nous vous proposons :
1. Accompagnement par des chargés d'affaires expérimentés pour garantir ta montée en compétences
2. Intéressement et participation
3. Primes de congés et comité social et économique (CE)
4. Titres restaurants
5. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
6. Sociétariat
Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !
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