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Réviseur comptable h/f

Sallanches
Altitude Conseil
Comptable
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

[LE CABINET EN QUELQUES MOTS]

ALLIANCE CONSEIL, Cabinet d’Expertise Comptable à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs, implanté à Sallanches depuis 1992, poursuit son expansion. Notre cabinet s’appuie sur la synergie et la stratégie de développement du Groupe ALTITUDE.

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionnés dans un environnement de travail agréable (au centre de Sallanches, la ville au Pays du Mont Blanc à 28 km de Chamonix) ?

[PARLONS DE VOTRE FUTUR POSTE]

Vos Missions

* Mettre à jour les dossiers comptables
* Etablir les déclarations fiscales
* Pointer les comptes
* Etablir les tableaux de bord mensuels
* Conseiller les clients
* Gérer les plannings et les dates d'échéance
* Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience

[PARLONS DE VOUS]

Diplômé(e) ou niveau BTS, vous souhaitez acquérir ou développer votre expérience sur un poste évolutif en cabinet comptable, rejoignez-nous !

Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages :

* Accord d'intéressement
* Epargne salariale
* Chèques cadeaux à Noël
* Panier garni
* Parking gratuit
* Cuisine aménagée
* Salle de sport
* Cours de pilates et de renforcement musculaire

1er étape : accusé de réception de votre candidature

2ème étape : 1er échange téléphonique pour confirmer l’intérêt du candidat et clarifier les grandes lignes du poste + rdv entretien pour un entretien approfondi

3ème étape : entretien en présentiel ou visio selon la localisation du candidat

4ème étape : retour et décision (si positif, échanges concernant les prochaines étapes)

5ème étape : Envoi d’un e-mail pour confirmation de l’embauche avec demande des documents nécessaires à la préparation du projet de contrat.

6ème étape : préparation et envoi du projet de contrat de travail pour validation par le candidat

7ème étape : Onboarding - envoi d’un e-mail au candidat 7 jours avant son arrivée (détail, J1)

8ème étape : M+1 entretien de suivi #J-18808-Ljbffr

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